在华为,近三年,约有700名全球顶级科学家加入。
在华为,不论资排辈,年轻也能当将军。现在的华为,60%的部门经理是85后,41%的国家总经理是80后,还有80后的地区部总裁。在华为,3年,从士兵到将军,不是神话。
宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。华为在实战中选拔人才,通过训战结合培养人才。华为的英雄都是在泥沆中摸爬滚打打出来的。华为不论资排辈,所以华为的英雄“倍”出不是一辈子的辈,而是加倍的倍!
华为用最优秀的人,培养更优秀的人。在华为,人人都是合伙人。你不是为华为打工,你是为自己创造价值。上华为11堂管理课,不进华为,也能学到华为精髓!限时99元!16日0时恢复原价199元 !!!
课程嘉宾:丁守海
原华为技术市场&人资经理
著名实战派人力资源培训师
中国人民大学经济学教授&博士生导师
中国邮政、正大集团、扬子银行等企业管理顾问或独董
课程大纲
课程分享主题:华为11堂课拯救不会管理的你
开课期间:每周三21:00名师在线为您答疑解惑
3月8日
3月15日
第三课:组织赋能秘籍——华为岗位调配体系
3月22日
第五课:蛋糕大了怎么分——华为薪资管理体系
第六课:职业发展通天塔——华为员工发展路径图
3月29日
第八课:精英孵化器——华为培训体系
4月5日
第九课:组织稳固剂——华为的劳动关系管理
4月12日
课程信息
适合人群:各级经理人及主管、团队管理者、HR专业人士、创业者
课程形式:课程图片+语音授课+直播答疑+社群互助(开课期间:每周三21:00名师为您答疑解惑)
课程费用:限时99元!16日0时恢复原价199元 !!!
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透析集团公司人才管理6大核心模块
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