经营（分页） 总计(9333)篇    

推荐语：很多管理者认为，优秀的团队必然全部要由顶尖的人才组成。而用好那些顶尖的精英们，只需要给他们足够的资源然后放心大胆让他们去做事就可以了。然而事实并非如此，...(展开)

俗话说“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，是指三个才能平庸的人，若能同心协力集思广益，也能提出比诸葛亮还周到的计策。而在现实的企业当中，为什么一群才智聪明的人，在一起做...(展开)

在中国，每天有一万多家企业注册，每分钟就有7家企业诞生，这些创业公司中，中小企业就占了9成！如今，中小企业的数量已经超过了1000万，它们占了全国60%的工业总...(展开)

2017年4月11日，星巴克咖啡公司董事会执行主席霍华德·舒尔茨宣布：自今年6月1日起，所有在星巴克中国自营市场工作满两年且父母年龄低于75周岁的全职伙伴（员工...(展开)

如果你和登山者谈论探险，他们将不会花费很多时间去谈到达山顶的体验。相反，他们将谈论寒冷的气候、令人痛苦的水泡、糟糕的食物、恶劣的环境及笨重的设备。他们将告诉你抵...(展开)

5月21日，联想公布2008/09财年业绩，全年净亏2.26亿美元，这是联想公布业绩历年来的亏损。在谈到其中原因时，联想集团董事局主席柳传志认为，一方面是经济不...(展开)

终于，雷军还是坐不住了。他站起身来，回身看了一下身后的任正非、沈炜、段永平，把手中的招股书递到了港交所。上市敲钟，雷军早已驾轻就熟。金山、YY、猎豹移动的上市，...(展开)

        当我们的竞争对手不改革，我们大张旗鼓改革的时候，我们可能就会损失...(展开)

        不要离你的员工太远，抽出时间到你“大厦”的建筑现场看看那些辛勤工...(展开)

        企业文化–专业激烈的市场竞争对企业的要求越来越高，甚至有些市场是...(展开)

        大家站得高了，看得远了，有目标了，不迷盲了。这些就是核心价值观的...(展开)

        无论员工遇到什么问题，都能从这些标语牌中找到正确看待问题的方法。...(展开)

        国际一个通行标准，企业文化从开始建设到最后走向成熟，这个周期是六...(展开)

        考察一个公司的企业形象，可以洞察文化的系统概貌和整体水平，也可以...(展开)

        接手工作的新人，几乎要从头做起，这样便影响了企业发展速度并付出大...(展开)

        让高深莫测的企业文化变得通俗易懂 曾经有一位民营企业家对他的人力...(展开)

        　　七是需积极办好企业内部的刊物。通过自办的报纸或者简报及时刊登...(展开)

        采用以支持和协调为主的领导方式，给予员工自由发挥的空间，允许员工...(展开)

　中国网科技1月6日讯 饿了么口碑今日宣布新年目标，2020年，再扩招15%一线员工。据悉，扩招主要集中在产品技术、商户服务、城市业务运营等岗位，以适应业务高速...(展开)

国家邮政局公示信息显示，苏宁电器已经申请快递业务经营许可，苏宁电器成为继京东商城、凡客诚品、1号店之后，又一个申请快递牌照的电商企业。根据国家邮政局的公示信息，...(展开)

　中国科技新闻网9月7日讯（元一）受经济下行压力和新冠肺炎疫情的叠加影响，全球经济开始面临危机。创立至今已有125年的奥地利水晶配饰品牌Swarovski施华洛...(展开)

我大学的专业是经济学，那时候一个老师跟我们说：经济学是科学，而管理却是艺术。这句话，在10多年后的今天，我才算体会到。【转载】我从来没写过“管理”，虽然我的老本...(展开)

在组织内部有一部分员工，公司不出钱培训，他们为了自身成长，不得不自己出钱学习，这就是基层团队的现状。【转载】今天跟大家谈一下组织内部基层团队认知升级的话题。我在...(展开)

结果老板说：我给你这么高的薪水买你的时间，不是让你去开车的，是买你的专业能力去看项目给我们挣钱。除此以外你做的其它事情，都是在浪费我们的钱。【转载】主持人张泉灵...(展开)

这是一个创业者在沙龙上提出的问题。【转载】“我们公司的合伙人是我的好哥们儿，我们上学时就认识了，他是在我刚创业时陪伴我的人，现在帮我管理着一个部门。当时他真的贴...(展开)