人才培养（分页） 总计(564)篇    

的企业要么拒人（优秀人才）于千进之外，要么水泼（现代经营思想）不进，企业成为一个闭合的团体，要么越做越小，要么加速死亡。老板的影响是强大的，通常命令是命令建议也...(展开)

某酒店新员工培训方案导语：新员工是酒店的新生力量，也是酒店发展和培训的重点，所以新员工的培训尤其举足轻重。以下是一家酒店新员工的培训计划。我希望它能帮助你。在人...(展开)

　新华社北京9月9日电（记者 屈婷、田晓航、王秉阳）战胜新冠肺炎疫情离不开结构合理、素质高超的医护人才队伍。9日召开的国务院常务会议要求，要优化医护人才培养结构...(展开)

面对批评，我们可以试试下面5个办法。　　研究者们的报告称，无论是在私人谈话还是通过脸书推特这些社交媒体交流时，谈论自我总会激发类似于食物和金钱给大脑带来的愉悦感...(展开)

老板的基因、出身、家庭、成长过程、生活环境、价值观、修养、甚至老板的朋友圈子…..都会在这个问题上充分地表现出来。所以患得患失的接班人一定会比平常心的管理者更多...(展开)

　4月16日，推动“两学一做”学习教学常态化准则化作业座谈会在北京举行。中共中心政治局常委、中心书记处书记刘云山在座谈会上宣布说话。新华社记者丁林摄　　习近平对...(展开)

很多人之所以一事无成，的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得...(展开)

    职业化理念职业化素质的冰山模型从一则故事谈起：西点军校的故事案例故事：致加西亚的信一.人才的真义人才评价标准：一是能力，二是态度人才...(展开)

马云昨晚在其来往“扎堆”中发表了自己对企业管理的看法，马云认为企业不应该去费力“挖人”，而应该努力培养自己的年轻人，并认为的人才一定是自己发现、培养和训练出来的...(展开)

　新华社石家庄9月29日电（记者 高博、曹国厂）29日，由人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、河北省人力资源和社会保障厅、河北雄安新区管理委员会联合举办的2...(展开)

　9月24日，2020年云学堂第二届企业学习节在京举行，此次企业学习节以"新场景·新未来"为主题，汇聚众多优秀企业，带来企业人才培养大课。同...(展开)

　近期，中央政治局召开会议，提出"加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局"。在当前的国内外格局下，形成内循环为主、外...(展开)

　经济日报-中国经济网北京9月25日讯 近日，特斯联正式启动全球高端人才招募“T计划”，将围绕人工智能、物联网、大数据、机器人(行情300024,诊股)、云平台...(展开)

　    日前，重大革命历史题材剧《香山叶正红》举办开机新闻发布会。该剧由腾讯影业、中国电影(行情600977,诊股)、唐德影视(行情300426,诊股)等联合...(展开)

　自2010年以来，中国联通已经连续三年大幅增加了员工的报酬和福利费用，但到今年上半年，联通员工的报酬和福利费用的增加幅度很小。　　自2010年以来，中国联通已...(展开)

　创新已经成为员工的一种工作习惯。我们认为，创新不仅是技术创新，也不能被定义为技术创新。对于我们企业来说，只能是应用创新。　　创新已经成为员工的一种工作习惯。我...(展开)

　中远集团的决策者们深知员工是企业最宝贵的资源，是集团发展的保证，因此在集团的重要决策中为员工的利益提供政策的保证。例如，中远集团鼓励员工向干部反映工作中遇到的...(展开)

　近几年来，由中建三局主办的中央企业工人技能竞赛钢筋工决赛在武汉市落下帷幕。来自十二个中央企业和四个省国资委的84名选手经过激烈角逐，决出前30名。　　中国铁建...(展开)

企业新入职员工培训方案设计对培训需求进行全盘系统的调查，分析企业发展的需求和员工的实践能力，然后选项培训课程，再选择专业的培训机构和培训师。下面小编为您整理一下...(展开)

　今天，本报从高交会新闻服务广场的新闻发布会上获悉，首届中国国际高科技人才与情报交流大会今天圆满落幕。1050家国内外知名企事业单位前来竞聘高级人才，职位121...(展开)

　元宵节刚过，家电企业纷纷开始招聘计划，招聘书中一致的变化是提高工资，增加福利。但是，尽管如此，生产工人和技术工人的严重不足仍然是家电业乃至制造业整体的上司难问...(展开)

　正是通过自主创新，盛大打造了和谐企业，在珠三角制造业普遍面临产业转移、人才流失、招不到员工的危机和困惑中，走出了广阔的新世界，树立了新形象。　　在珠三角制造业...(展开)

　很难想象这个世界没有笑容会是什么样的景象。　　有这样一个经典的案例。美国着名企业家吉姆·丹尼尔用笑脸奇迹拯救了濒临破产的企业。丹尼尔把笑脸作为公司的标志，在公...(展开)

　“这是视野、思维和思想的巨大发展，两个月的学习收获良多...“近日，昆明市第七届企业经理工商管理培训班毕业典礼在昆明市经济干部学校举行，拓睿工贸公司副书记赵波...(展开)

　根据美国盖洛普咨询公司对大型企业员工进行的40项调查，员工可分为三类。　　(1)投入型员工——指追求效率、富有创新能力、把目标的实现视为挑战的群体。　　(2)...(展开)