人才培养（分页） 总计(564)篇    

　公司内部员工培训内容        引导语：“人”是企业最重要的资产，在职培训是人力资源...(展开)

　酒店服务员的培训资料主要针对服务员的服务态度、服务知识、服务能力、服务身体素质要求等4个方面进行培训。该酒店服务员的培训资料适用于新员工的服务也适用于老员工的...(展开)

对于90后来说，硬性的权力管理不管用，他们只服真本事。除此之外，伟创力还与NGO组织珠海协作者在工业园区联合开展“农民工关爱计划”等社区公益服务，运用企业社会工...(展开)

研究生学历比本科生高，但是就业压力却盖过本科生，这正是当下就业市场的现状。眼麦可思近日发布了2013届毕业生求职压力分析，调查显示，硕士毕业生求职压力大的比例要...(展开)

虽然就业市场不是想象的那么乐观，但是招聘依然是一个艰苦的过程。我看见很多人力资源烦闷，因为不能找到针对公司而言，好的、合适的人才。而企业发展的核心是人才，是人才...(展开)

激将成交法，指销售人员采用一定的语言技巧刺激客户的自尊心，使客户在逆反心理的作用下完成交易行为的成交技巧。在销售过程中，销售人员一旦成功使用了这种技巧，往往能够...(展开)

在我加入英国《金融时报》约有一年的时候，一名刚刚加入这家报业公司的年轻女孩邀请我一起出去喝一杯。我几乎还没来得及啜上一口酸味白葡萄酒，她就已经宣布自己对于撰写平...(展开)

用昨天的方法来处理今天的问题，又用今天的方法去处理明天的问题，日复一日，年复一年，而销售环境却发生了巨大的变化，他们的销售业绩也就每况愈下，为什么?销售员的思维...(展开)

对于企业来说，提升业务能力不仅关乎人，还关乎技巧。掌握一些正确的开发新客户的技巧似乎企业增长的关键所在。作为畅销书《Simple Selling》，Thomas...(展开)

随着市场经济日渐回暖，企业培养人才成为了重中之重。HR要变身为伯乐，识得千里马，才能为企业人才培养做贡献。具体有5个执行步骤。1、钓简历与facebook和苹果...(展开)

　1.营造一种支持性的人力资源环境　　为了创建一只高绩效的团队，管理层应该努力营造一种支持性的人力资源环境，包括：倡导成员多为集体考虑问题，留下足够的时间供大家...(展开)

盼望着，盼望着，娱乐频道《广场大民星》第四场比赛又如约和我们相聚，虽然2014年的冬至带来的是瑟瑟的寒风，但《广场大民星》的舞台却是温暖洋溢。本期比赛三位主持人...(展开)

理财是一个专业而又高深的问题，懂得理财的人，即使不会做生意，一样可以发家致富。理财顾问表示，很多人在理财的时候并没有撰写理财计划书，这使得理财工作变得更艰难。就...(展开)

企业名称+中介/骗子公司，查询网友意见把招聘企业的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看一下网上的评价怎么样。可一旦吃的多膨胀，空间便会慢慢缩小，游戏耗费的精力也会...(展开)

　不断增加的员工流失一直是企业人力资源经理们头疼的问题，离职成本、转岗成本、培训成本、时间成本等一系列损失都伴随着流失，那么流失率是不是越低越好?什么是市场中的...(展开)

这涉及到基本联系入口、高级联系入口、人员反映、人员有效性等问题。信息图正好契合这种趋势，这种契合带来了的是与信息图相关的网络应用与服务的丰富，比如，信息图制作、...(展开)

诺基亚、摩托罗拉和爱立信跨国公司在最初进入中国市场的黄金时期，都可谓是行业的霸主，也一度成为中国消费者的首选品牌。但是，那种风头已经消失了。现在的市场环境与以往...(展开)

所谓人才驱动型公司就是以人为核心优势，充分重视人才的作用，依靠科学的管理调动人才的作用，使人才和企业共同成长发展找到合适的人——不论是金领还是高级白领或者是蓝领...(展开)

彼得·德鲁克说过，21世纪管理最大的挑战是什么?是知识员工及其劳动生产率的管理。这个挑战使我们在人力资源管理面临很多新课题，比如如何认识知识的创新规律?如何认识...(展开)

随着国家对国有企业的保护性政策逐渐取消，国有企业面对国内外企业的市场竞争更加激烈，企业作为市场竞争的主体，其竞争的核心是人才。在国际竞争本土化、国内竞争日益国际...(展开)

中央储备粮哈尔滨直属库是中储粮系统内陆最大的直属库，在多年来企业生产经营过程中，始终把思想政治主线贯穿于企业文化建设具体实践。哈尔滨直属库坚持以先进文化培育人、...(展开)

提高车辆安全性，是丰田给自己定的无止境的目标。为了保证车辆全方位的安全性能，丰田制定了全球领先的安全标准———GOA，并在充分调查、研究实际事故及受伤状况的基础...(展开)

经济的全球化使得跨国公司的资本、物资、人力、信息等生产要素在全球范围内流动和配置，而这种运作的前提和结果必然带来人才国际化。跨国人才的竞争表现在两个方面一方面...(展开)

　“这是我们村的‘致富果’，种植面积有600多亩……”这几天，在贵州省赤水市丙安镇三佛村的红心猕猴桃基地，村干部明小星正在给一个小伙子讲解村集体经济发展情况。小...(展开)

　功以才成，业由才广。人才作为城市发展最为重要的战略资源，已成为城市创新发展的原动力，完善和提升城市人才生态系统则成为增强城市人才吸引的重要途径。　　9月18日...(展开)