3月份青年失业率较高现状，人社部：将在岗位推送、能力提升、渠道拓展等方面加力推进      26日，人社部举行2021年一季度新...(展开)

　珠三角技能型人才的需求大幅增加!月薪2万、工资每年涨15%还难找人成为热门话题　　方贺云是东莞家电子产品企业的负责人，方贺云最近一段时间，他每天的一项重要工作...(展开)

　上海发布8580个博士后和事业单位高层次紧缺人才岗位需求    今天，上海市人力资源和社会保障局面向全球发布8580个博士后和事...(展开)

在一个企业中，20%的人才往往创造80%的效益，而这20%的人才被认为是企业的核心人才。随着产品、技术、渠道等竞争因素的同质化，人才成为企业间差异化竞争的焦点...(展开)

企业的竞争力实质是所拥有的人力资源素质与能力以及企业吸纳人才能力的竞争力。但许多企业对人才的概念还比较模糊，往往认为自己比较缺的人或高层次的人才是人才，其实并不...(展开)

竞业禁止协议生效条件不少公司技工或高管在离职的时候，公司都会与其签订一份竞业禁止协议，因此在很多公司或者单位，若岗位涉及到机密的话都会签订保密协议或者竞业禁止协...(展开)

　成本为核心的岗位责任制　　企业内部管理中存在一个难题，如何有效激励员工?如何有效授权?由于不时很难准确地确定激励和授权的原因和范围而变得难于。经过长期的企业实...(展开)

人才测评不是找最优秀的，而是找最合适的。人才测评方法很多，经常使用的主要有笔试或机考、心理测试、面试、情景模拟法等四种。企业在招聘人才时，究竟选择哪几种方法对应...(展开)

　2月24日，字节跳动正式启动了2021春季校园招聘，为大学生开放超过7000个工作岗位。这一数字超过了该公司历年春招规模。　　字节跳动校园招聘负责人介绍，该项...(展开)

企业名称+中介/骗子公司，查询网友意见把招聘企业的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看一下网上的评价怎么样。可一旦吃的多膨胀，空间便会慢慢缩小，游戏耗费的精力也会...(展开)

员工培训方案　　员工培训是为了适应新的要求，更好地胜任当前的工作或担任更高层次的职务，从而推动组织效率的提高和组织目标的实现。让我们把快乐、学习、发展、成长作为...(展开)

　人力资源机构发布了第一季度工作场所报告。报道称，网上求职高峰在春节后爆发，竞争几近翻倍，预计将持续到4月底并开始缓解。引人注目的是，民营企业成为吸收人才的新亮...(展开)

　产量过亿吨，7469人。7年原煤产量增长14倍，全员工作效率从9.56吨/工提高到119.6吨/工，是美国平均水平的2.87倍，是国有重点煤炭企业的30多倍—...(展开)