新年第一个工作日，好几位朋友和我分享新年计划，想让我提一些对他们生活和职业发展建议。
我看了大多是一些理想的表达和具体的行动，想去哪里玩，想脱单，想早起，想跑步，想读多少书......都想变成一个更好的人。
真好，这些当然是计划，但是缺少一些面对生活的基本思考。这些计划即使不实现，也没什么大不了的情况，于是大概率很多计划实现不了，你也会觉得自己过得去，因为并没有什么标准你就不是更好的人了。
一个负责的成年人，必须经常考虑以下的问题：
1、你的钱够花吗？
财务自由太笼统，人的阶段不一样，财务自由标准不一样，这个题目太大，今天我们不讨论这个话题。
但生活在现实世界，我们每个阶段都要考虑“钱”这个问题，对于普通人来说，80%的烦恼能用钱解决，另外20%中的19.9%的烦恼也能用钱缓解。（强调一下，确实有人对物质完全无感，那些让人钦佩的非普通人不在此列）
钱够不够花是我们检验自己职业和生活的重要指标。
钱够花不够花主要是主观感受。
我自己的标准是在看在什么领域购买产品或服务时把性价比放在自己感受之前，就说明自己的经济水平大概如何。
比如说，我经常飞加拿大，但这么长途我也只是偶尔才舍得坐商务舱，我在坐长途飞机也在考虑性价比，对于我更高一级的标准就是不要再考虑价格，每次都随心，坐不坐商务舱只是成为个人喜好主动选择，而不是因为钱的因素，不得不。
所以我还要努力赚钱，让自己能过上打飞的也随意的水准的生活。
一个人在什么时候觉得钱不够花，就应该做一些思考，让自己怎么能够花。
如果你现有的工作怎么样也不可能让你的钱够花，一种方式是提升能力，一种方法是减少欲望。反正要让你的能力跟上你的欲望。
个人觉得，提升能力才是解决之道。但如何提升能力，提升什么能力，却需要观察和设计。的
审视你的能力，找到你的行业里最能赚钱的，做得最好的人，就知道自己在这条职业曲线上能不能实现自己的目标了，有了目标就全力以赴。
在我看来，如果行业不差，做到行业内最赚钱的前20%应该可以达到普通的生活要求可以钱够花的标准，如果不是，基本就是泯然众人，你基本就只能降低欲望。
如果是工作本身的问题，比如你找了半天，发现你这行前20%的人过得也苦哈哈，就不可能让你过上想要的生活，你怎么努力也在错误的路上越走越远，那就应该重新选赛道。
2、如果现在的工作没了，你有什么方法还能养活自己和你必须养活的人
这是工作自由最简单的基准。
罗胖前天跨年演讲中分享的一个数字：73%，也就是中国居民的可支配收入中，73%都来自于劳动所得，也就是大部分都是工资收入啦。
每个职场人，都应该经常问问自己，如果我没有工作了，我通过什么办法，什么渠道找到新工作？我有没有另一份收入？我有没有工作之外的另一种能力能创造收入的？
新年更是盘点的好时候。
大部分人工作就是被动的工作，为了责任，养家糊口，老是觉得上班已经很辛苦了，以至于工作能力只是熟能生巧，在工作中自然增长，更不会投资自身非工作之外的能力。
在我做猎头遇到的大部分比较优秀的职场人中大约有60%是因为搭上了行业、企业发展的电梯，自己比较听话认真努力，以至于成为了高级人才，但是一旦失去习惯的环境，基本不会自我规划职业和人生。
一旦行业、企业变故，可选择的路很少。
每个人都应该有Plan B。
3、如果出现什么意外，你有哪些可以依靠的人
很多工作了很多年的人，都无法回答这个问题。
尤其在我问，除了亲人之外，还有人可以托付重要的事吗？大部分人都无以言对。
很多人认为，工作之后，交朋友越来越难，成家以后，基本就是围着家庭转，朋友概念都只是点赞之交了，能托付依靠的几乎没有。
这次罗胖跨年演讲时，提到和人的连接能力，几乎所有工作，人与人连接的重要性都在增强，连接能力也直接影响赚钱能力。
这一点我是极为赞成的。
现代企业的工作模式越来越多样化，很多新型企业、新型工作出现，组织架构也越来越趋于柔性。灵活用工越来越多，在家办公，自主工作时间，自由职业…….再加上现代的很多生活方式，比如外卖的便捷，手机娱乐的多样，很多年轻人其实很宅，与现实生活的接触反而比以前更少了。现代宠物市场越来越大，说明孤独经济越来越重要。
职场上形式更自由，对个人的要求却是越来越高了。
如果不会和人打交道，是少了很多麻烦，但也少了很多可能。
在制订计划时，如果我们有意识地将这些问题考虑进去，具体计划即使遇到了变化，也能随之而变。
你的新年计划中主要考虑了哪些长期因素呢？
