前些年各个一线城市的家教市场都是火热非凡，人均家庭教育支出占据家庭收入比例也越来越高，很多家教中心和教育培训机构遍地开花，生源之争也是愈演愈烈，在这几年间数以千计的教育机构在生源之争中被淘汰，同时又有新成立很多教育机构加入生源之争的行列，一边是各大教育机构的生源之争，一边是考生数量的逐年减少，最近数据显示，2006年北京12.6万人参考高考，2007年高考12.5万人，2008年高考11.8万人，2009年高考10.1万人，2010年高考8.1万人，2011年高考7.6万人。2012年高考7.3万人。2013年北京高考报名人数再次下降，共计72736人报名参考高考，比去年减少了700余人。这已是北京高考报名人数连续第七年下降。在生源连续减少的前提下，家教市场还能不能继续红火下去，教育机构又该做些什么呢？
首先要做的是提高家教师资队伍的整体教学水平，家教市场的火热导致基层大量教师到各个一线城市求职，但是教学水平参差不齐，这就要求各个机构提高应聘门槛，留住教学优秀的教师，另外还需要给留下的教师定期做系统培训，提高教学水平。
其次稳定家教课时费，目前家教市场的普遍现象是越是中高考临近课时费越是疯长，高考前夕很多老师的课时费更是高的离谱，高三的课时费甚至达到1000元一小时，身为教育工作者这样的做法实在不妥，让众多家长质疑老师有“趁火打劫”的嫌疑。
最后提高任课教师的个人修养，现在有很多家教老师过于物质，上课的目的就是为了赚取课时费，这样导致很多老师的课安排的特别紧凑，上课像是在赶场，掐点来上课，掐点离开，不愿跟家长多沟通一句，生怕耽误了自己的挣钱时间，当然，老师也是需要挣钱养家的，但是最好不要总是忙忙碌碌的上课，一段时间跟家长沟通一下学员的学习状况，这样更有利于共同督促学员，成绩才会提高的更加明显。学生成绩提高了也会口碑相传，我们也会有更多生源，这样就可以形成一个良性循环，我们各个家教网不会因为考生数量减少而影响过大。
