最近，一篇在朋友圈刷屏的报道称，以清华大学、北京大学为代表的名校毕业生，留京率近几年持续下跌。数据显示，2013年到2019年，北大本科生留京率从71.79%跌至16.07%，清华则从30.7%跌至18.20%——清北毕业生留京率已不足两成。（1月8日 新华每日电讯）
清北培养出的“金凤凰”纷纷离京另择“高枝”，原因众多。在笔者看来，主要还是因为当今青年择业择居观念发生了重大变化，择业择居更趋于理性、客观。
适合自己的才是最好的。诚然，北京、上海等一线城市确实资源丰富，发展前景广阔，能为生活提供更多便利，为个人和后代提供更多的机会和更大的舞台。但是，这里的工作和生活是否适合自己，更值得大学生们仔细考量。
首先，要考量大城市的工作是否有利于发挥自己的才智。自身专长、个性特点和兴趣追求是职业选择的依据。能够发挥专业所长，实现人尽其才，个人事业才容易获得发展，自己的人生价值才能充分实现，才能为国家和社会作出更大贡献。大城市人才济济，大学生想在这里找到一份与所学专业相匹配或自己感兴趣的工作，并非易事。人生短暂，与其在一线大城市怀才不遇、庸庸碌碌，不如到非一线城市发挥才干，书写精彩人生。
其次，要考量自己是否能够扛住大城市的生活负担。过去，北京、上海等大城市是名牌大学毕业生首选的工作、生活之地，很多人以能在北京、上海工作为傲。但是，北京、上海等大城市，人口众多，交通拥挤，物价、房价居高不下，在这样的城市落脚，生活成本昂贵，生活压力巨大，经济收入能否支撑生活的重压，是必须要衡量的因素。生活若“压力山大”，城市再大再美都与自己关系不大。
再次，要考量大城市的生活是否符合自己的喜好。每个城市都有自己的生活方式和文化特点，毕业生要根据自己的个性特点和个人喜好选择，习惯快节奏的人可以去北京、上海，喜欢安逸生活的人可以去成都、长沙，有文化情结的人可以选择南京、西安……如此，生活才有满足感和幸福感可言。
在人才战略思想的引领下，当前，我国各地普遍重视招贤纳士，纷纷制定了人才引进政策。各地产业兴旺发达，城市建设也越来越美，功能越来越强。这既让英雄有了用武之地，又让英雄无生活之忧。为此，广大人才不必固守北上广等大城市，而是要选择更适合自己的“梧桐树”生活和发展。
良禽择木而栖。清华、北大毕业生大量留京并非人才的最优配置。有助于个人事业发展且幸福感高的城市，才是“金凤凰”应当首选的“梧桐树”。
