日前，麦可思研究院发布的一份调查报告显示，近五届在外地（即“非生源省”）求学的应届本科生毕业半年后返乡（即“生源所在省”）就业的比例呈上升趋势。2022届外地求学本科生返乡就业的比例（47%）较2018届（43%）提升了4个百分点。具体来看，不同性别、不同生源地的应届本科生返乡就业情况，均有所不同。在外地求学的2022届本科女生，毕业后即返乡就业的比例（52%）明显高于男生（40%）。不同生源地的毕业生，返乡就业的比例也差异较大。
近年来，北上广深等城市因为经济发展迅速、就业机会多、公共资源丰富等优势，一直备受大学生们青睐，这很正常，也无可厚非。但这些拥有专业技术及发展潜力的大学生群体持续涌入，又会加快推动一线城市的发展，某种程度上拉大了一线城市与中西部等偏远地区社会发展水平的差距。笔者认为，大学生毕业后返乡比例逐年增加是好势头。
第一，家乡情结。一个人无论走到哪，不管有多优秀，都不会轻易忘记自己的家乡。大学生赴外地求学，再回到家乡时，亲切感与自豪感会油然而生，这种家乡情结是其他群体没有的，更有利于家乡建设。
第二，心态稳定。人的心态或情绪会随着周围环境的变化而变化。大学生虽然外出求学多年，但家乡的山山水水、风土人情、邻里乡亲等都是无法忘怀的记忆。周围熟悉的人与事，有助于返乡大学生们更好地工作与创业。工作、生活、心态相对稳定，反过来又会促进专业潜能的发挥。
第三，示范辐射。马斯洛需求层次理论告诉我们，人都有渴求表达、展示，并得到认可的心理需要。大学生们毕业之后返乡工作、创业，能将所学充分投入到家乡建设中，还会潜移默化地影响家乡的长辈、同龄人，甚至更年轻的一代。这样的示范辐射效应也是一笔宝贵的精神财富。
第四，缓解压力。就业岗位充满变数，每年毕业生数量庞大，就业压力依然巨大，在“北上广深”这些一线城市生活的压力更大。大学生毕业后返回家乡就业，不仅能有效缓解就业压力，直接助力家乡经济发展，还能在一定程度上推动城市化进程更加均衡。
就当前而言，大学生返乡就业规模较小，但这种现象值得进一步关注。相关部门若足够重视，及时调查研究，因势利导，可实现国家、社会、个人、家庭多赢。从长远来看，大学生返乡就业好处多多，值得提倡。
