现在正是变化的时期。
创业很难。
改变时代的企业家更难做。
这是一个建立在全球化基础上的时代。有创造力的企业家。它的创新能力应具备以下特点。
第一,创新意识。
全世界顶级的企业家把自觉创新视为生命,他们在痛苦和欢乐中体味创新。BillGates曾说过,我们需要自已的创新,所以不要等别人有创新的产品来代替我们,先要有新的产品来代替旧的。在这行,每六个月就像是一个新生的开始,耐克总裁菲尔耐特说得好。创业者不应该只有创新的自觉意识,应该以创新为目的,创新是快乐,创新是动力。
第二,创新的广度。
新资源不断产生,内容广泛,包括技术、制度、产品、市场、方法等多个方面,
因此,创业者要有广阔的创新视野和创新切入意识。与此同时,心理学和行行行为学的研究表明,知识形成和创新能力的提高也正是由于知识的广泛性和互动性。
第三,创新应用。
盛田昭夫说,我们的商业观点是,无论何时我们发展新技术、新设计,总要立考。
用不着担心就能生产出某种产品。至于再造出更好的发明,….要尽可能利用现有技术,以创造出符合需要的产品。我在这里反复强调的就是工业创新理论。因此,创业者应该在理论创新的基础上,首先着眼于创新能力的转变,将理论与实际相结合,特别是要注重应用和开发的创新,在应用和开发创新中形成理论。
第四,知识创新。
在知识经济时代,最有发展前途的企业就是知识创新型企业。建立起知识的创生。
塑造企业,而企业家的作用,就是要在企业中形成一种自由平等,轻松活泼,创造性的气氛,利用企业的创造力迸发出来。Golov以身作则,他说:“如果我想让人们努力工作,我就努力工作;如果我不想让别人奢华,我就努力奢华。”就是这样,创新企业家成为了员工的贴心伙伴,企业才有活力。