在中国自古攀比成风，似乎不分好事坏事。开风气之先本无不好，问题是此风是好是坏得搞明白。听说企业家离婚的新闻越来越多，假如企业家离婚也攀比成风，可不是什么好事！ 企业？说到经营企业 ，世人会相信一个经营不好家庭的人能够经营好企业？现在，人们探讨的另一个话题是：“改革开放三十年了，中国为什么出不了伟大的企业”。
我想问一句：没有伟大的企业家何来伟大的企业？韩国三星董事长李健熙在将代工厂改造为品牌企业之前，有句名言：“除了妻儿，一切皆换！”当我讲授流程再造课程时，我都会介绍李健熙的这一改革名言。可笑的是，有的培训主管见到讲义之后，就主动提出让我删除——因为他的领导（老板）换了老婆。就我二十年所见，那些曾经功成名就的企业家离弃老婆再娶小秘之后，往往都不能善终，沉湎于温柔乡就是衰落的开始。
不举具体人名，就是基于保护他人隐私的原因，相信国人见得多了，身边的案例也一定不少。恐怕这也是国人对离婚一事见怪不怪的原因所在吧。如果中国的企业家们功成名就之后，不是热心于改变观念、改革不合理的制度、改变落后的生产方式，而是热衷于换老婆，我担心，再过三十年，中国也出不了伟大的企业家。但愿企业家离婚不会变成潮流，但愿这个话题明年不会有人再说起。企业家一定要避免走入离婚的泥潭……后面的话再说也无意义。
