11月18日上午，在菲律宾举行的2015年APEC工商领导人峰会上，美国总统奥巴马与阿里巴巴董事局主席马云就气候变化，环境保护和创业精神进行了讨论。奥巴马更是客...(展开)

通过一系列的海外投资与战略合作（巴西的99 Taxis、欧非地区的Taxify、印度的Ola、中东的Careem、东南亚的Grab、美国的Uber和Lyft），...(展开)

当今企业，应该以全新方式看待你的员工，视每位员工为具有充分潜力的人才，视顾客为拥有复杂情感的个体。事实表明，由情感投入的员工所组成的团队，往往能获得杰出的成果。...(展开)

Managershare：这些才是CEO该做的事。如今的世界充满着越来越复杂的问题，没有哪位领导者是“全能型”的。最优秀的领导者不会极力追求个人的完美——他们会...(展开)

Managershare：聚会是否有趣，关键是有没有有价值的交流。前几天看到一篇文章，大意是讲30岁悟到的一些事，其中有一条是：6人以上为无效聚会，没必要的应酬...(展开)

尽管蒙牛公司否认损害竞争对手商誉的行为是公司行为，指认其仅仅是员工个人行为，但明眼人不难看出真相所在。那就是，这家公司采用了可称是卑劣的手段，有组织地系统地恶意...(展开)

关于影响的讨论几乎都集中在信息和资讯中。论断如是说：最好的驱使办法便是让人了解此行为是最有利于自身，于是他们愿意去完成它。但是另一派的说法提到同样还有环境在影响...(展开)

大多数情况下，投资人更多的是在同一个战壕里面厮杀，这也证明了投资圈的一个道理，没有充分竞争的，就成就不了大行业，特别过去两三年里，资本在创业当中，所起的作用越来...(展开)

我有一位朋友，年纪长我几岁，工作能力很强，在我所处行业内算是小有名气。半年前他辞了职，再之后都在家中赋闲，每天喝茶写字，摆弄各种爱好，至少从社交软件上看，日子过...(展开)

张瑞敏2014年启动的海尔互联网管理模式变革引发了广泛的关注与质疑，张瑞敏到底是在玩时髦的概念还是在进行一场严肃的管理模式变革与创新？2014年，面对互联网推动...(展开)

一小雯是公司年龄最小的员工，92年，到公司上班半年，这里是她第一份工作。然而今天，她走进办公室，递给我一封辞职信。“发生什么事情了？”“没什么，只是我觉得这里不...(展开)

推荐语：中国经济在经历了十几年的高速增长后，如今进入了一个新的阶段，增速放缓、经济下行成为企业的挑战。领导者如何带领企业度过寒冬，超越环境获得发展？集教授、企业...(展开)

战略的本质是在目标、环境、资源之间达成一个动态平衡。管理层很清楚，战略制定过程应该与竞争环境的具体需求相匹配。面对截然不同的竞争环境，公司在战略规划、发展和部署...(展开)