你有没有计算过，如果每天工作时间按照8小时来计算，或者再辛苦一点12小时左右，在这一天天的忙碌中，你脑子里冒出谁的名字次数最多？谁提出的意见你最关心？谁连说一句...(展开)

根据美林大卫博士和罗杰·里德共同研究的社会行为方式的模型，我们把一个团队互动分为两点，第一，是否重新认识、以人为本、或以任务为导向。第二，是否过于自信。把这两个...(展开)

现在，我们用虚拟的方式与同事、朋友和亲人交流的时间越来越多了。虽然这些电话会议和网络展示使我们得以更频繁地与天各一方的人联络，但这种方式往往缺少了一些什么。由于...(展开)

青年朋友涉世之初会逐步认识到交际的重要性，会很下功夫搞活交际关系，以实现成功交际，为自己事业有建树、人生价值受认可铺路架桥。要实现成功交际，应遵循以下18条：第...(展开)

据美国一家研究所做的一项调查显示，有80%以上的企业管理者经常发出这样的抱怨：员工语言表达能力每况愈下，这主要表现在两个方面：与同事沟通出现语言障碍，向领导汇报...(展开)

据统计，如今互联网每天传送的电子邮件已达数百亿封，但有一半是垃圾邮件或不必要的。“在商务交往中要尊重一个人，首先就要懂得替他节省时间”，电子邮件礼仪的一个重要方...(展开)

或许你才初入职场，怯生生、心慌慌，却对一切充满好奇与渴望。或许你已是职场多年的资深人士，处理工作胸有成竹、游刃有余。每个职场人士都有自己的一部成长经，那么我们来...(展开)

绩效考核来了，年终奖来了，主管们的工作面谈来了，预兆着年终岁末的脚步一步步近了。   作为HR，不仅忙着年终工作的扫尾，而且还担当着对许多部...(展开)

Managershare：如何避免屁股决定脑袋的事情发生？当公司出现重大问题时，每个员工都会服从上级，为相同的公司利益考虑吗?或者可能出现的结果是：有人为工程师...(展开)

一个人情商高的十种表现 第一，不抱怨、不批评高情商的人不批评、不指责别人，不抱怨、 不埋怨。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有...(展开)

打开你的思路，跟我走进逻辑思维，你来想一下，关系户最容易带来的是什么？关系户带来更多的是形式主义文化和部门分化，因为他们有可能是你领导的领导直接空降下来的某亲戚...(展开)

罗永浩已经把他的主题演讲成功变成了一次次的重大的媒体事件，这让科技界和营销界的从业者们羡慕不已。为什么每次“罗氏演讲”都这么轰动？因为他的演讲总是极具感染力。许...(展开)

你深知沟通对于管理至关重要，花费大量的时间和精力跟下属沟通，为什么却总是越谈越崩，不得不草草收场？你自认为广开言路，愿意倾听，为什么下属却总是三缄其口？即使提了...(展开)

和张婷约时间约了两次，头一次是她那天正在忙着合同的事情。第二次去和她约时间，她很干脆“今天下午5点半吧”。说完，挺着大肚子，手上拿着几份简历从走出她的办公室门。...(展开)

大多数人都确信自己知道如何去沟通，因为我们无时无刻不在做这件事情。但是告诉未来的老板你就是为这个职位而生的却是一个漫长的过程，贯穿始终又极其重要。沟通到底有多重...(展开)

Managershare：这些职场底线你触碰了几个？规则一：从团队角度，尊敬和服从上级之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考...(展开)

Managershare：怎么让我的工作量被看见？这大概是很多公司人都会觉得困扰的问题。最主要的困惑可能来自于对“度”的把握—既想让自己的努力被看到，又不希望过...(展开)

Managershare：春节快到了，亲友聚会拒不掉又不喜欢，怎样才能坦荡地不说话？一你一定也懂那种感觉，在人群里，在聚会上，尴尬得无所适从，充满挫败感。&nb...(展开)

我曾经见过一个同学做了一个职业测试，说他适合做艺术，但是他发现他所在的城市没有艺术方面的工作，于是只能每天坐在家里发呆，完全不知道自己去干什么了。很多同学毕业的...(展开)

Managershare：让别人喜欢自己，得自己先喜欢自己，也得能看到别人的好处。承认人缘的重要性吧！我们已经过了十五六岁对世人刻意装酷的年龄，为人处世时，多少...(展开)

Managershare：也别太会说话。我们都知道，职场上你说的每一句话，都一定会传出去。但很多人却仍屡屡犯下说话的“七宗罪”：1.八卦 ：说不在场的人的坏话，...(展开)

近期，笔者惊闻合肥一女博士先遭老公家暴，后又被公公掐死，起因竟是家庭琐事。三十多岁，正值贡献社会，享受家庭幸福快乐的年纪，却遭此横祸，令人叹息。但起因及缘由更让...(展开)

亚投行意向创始成员国申请已经截止。截至4月2日统计，提出申请以意向创始成员国身份加入亚投行的国家（地区）总数已达52个，其中31个国家已成为正式的意向创始成员国...(展开)

Managershare：工作或者家务，既然做了就别抱怨，要么干脆不做不要心软。几年前的一个春天，我和当当报了一个团，去温州雁荡山游玩，我们的团不大不小，25人...(展开)

Managershare：飞流实在是…… 无法沟通，只能属于不听不说型。善解人意就是知道该说什么，不该说什么，这是我们一生需要修炼的功夫。日常生活中的“听”与“...(展开)