Managershare：职业发展中如何正确对待自身不完美之处？时尚保温瓶制造商S"well的创始人兼首席执行官莎拉•考斯用亲身经历告诉大家答案。
我是完美主义者。为了精确表达意思，我会反复遣词造句；为了符合特定场合，我会不厌其烦地布置房间，谁也没有我能折腾。可是，近几年我明白了，完美主义其实是个坏习惯。事事追求完美占用了大量时间，而且脑子经常会不自觉地困在小框框里。要承认这点很不容易，我以前还觉得完美主义挺不错的。从小到大，我接受的教育都是要努力表现自己，追求卓越。可这些年我发现：每次一陷入追求完美的状态，最后都会心力憔悴。
最近就有个例子，我要出席一个很棒的商务晚宴，之前很兴奋很期待，可当天我特别忙，根本没时间考虑为晚宴打扮。出席晚宴的有一些大牌设计师、企业的首席执行官，甚至还有普利策新闻奖得主。我觉得出席那种晚宴一定要留足时间换衣服，可能去做个美甲，或是调整调整自己振奋精神（我向来会这么安排）。但当电脑上弹出日程表提醒事项的对话框时，我还坐在办公桌前，身上穿着职业装，指甲已经久未打理。
那一刻，完美主义的小魔鬼冒头了，我差一点就想临阵逃脱。然而事实证明，如果我没去参加晚宴才真是犯了大错。晚宴上我不但感到轻松自在，还获得了此生难得的宝贵经历，千金难换。
每个人的完美主义倾向表现各不相同。但在我身上，就是实实在在的挣扎。完美主义已经侵入了我生活中的各个角落，固然有积极的一面，但对自我的限制更大。完美主义者如我总是行动迟缓，自信心不足。这些还不是最严重的，完美主义者还会不敢追求梦想、目标落空，也没有勇气经历真正脱胎换骨的体验。
自从成立S"well起，我开始醒悟，不再苛求完美。虽然每周至少有几次我还是会察觉到自己在追求尽善尽美，但我发现，只要注意避免完美倾向，做事会顺利得多（也感觉更加充实）。
如果一位企业领导者信心不足，无法迅速行动起来，在新奇有趣的体验来临时又不能参与，长此以往如何保持效率？完美主义还会继续流淌在我的血液中，不过我已经意识到，这种倾向会怎样影响我的事业、影响我聘用的员工、教导过的人，以及人生道路上的个人机遇。明白这些之后，我已经能够把握何时何地，什么情况下应该容忍自己的不完美。
与完美主义的战争也许永无休止。但如果通过大小战役我能逐渐掌控局势（或者能帮到他人），获得理想中的成就，这场仗我就愿意打下去。
请别误会我的意思：接受不完美确实是很大胆的一步，但人生的历险中需要勇敢闯关的事很多，这可能只是其中一件而已。
