"把时间管理当作生活方式"这个系列主要是从时间管理的角度，重新感悟生活、工作中遇到的一些具体经历，分享给大家。
一个人的经历是有限的，众人的分享是无限的，所以也期待大家将自己的经历和感悟发给我，汇聚成一个时间管理经验的海洋，谢谢。
火车上的故事
“洛阳站快要到了……”，当时我在去郑州给民航管理局培训的高铁上。
坐在前面的一对夫妻起身将4岁左右的孩子抱起来问：“宝宝，我们现在是去哪呀？”孩子回答：“去洛阳”
“咱们去洛阳干嘛呀？”
“去看牡丹”
“那你看看咱们的包都带齐了吗？”妈妈的这个问题出乎我的意料，在我眼里那孩子毕竟还太小
“齐了，两个包”孩子认真的回答
“哪两个？”“我的、妈妈的。”
“那爸爸的包呢？”妈妈追问道。
“哦，加上爸爸的包咱们三个包。”
“对，真是乖宝宝。”
这一个场景比任何教育专家的话还要有冲击力，因为母亲不放过生活中任何一个锻炼孩子独立思考能力的细节。
“真是教育孩子的典范啊！我以后也要这样教育孩子”我心里这样想着，我也相信周围听到这段对话的人都是这么想的。
可是等等，“真是教育孩子的典范啊！我以后也要这样教育孩子”，这只是一件杂事而已，我需要在十秒钟之内找到他的下一步行动，这样我才能变得和别人不同，变得更加有行动力。
所以我将它加工成“回家告诉老婆这个故事，并且讨论孩子今后的教育方式问题。”
合上梦想手账之后我在想，GTD真的改变了我的生活方式：
以前不会有加工成行动的念头，想到什么就是什么
以前不会有写下来的做法，念头都是随风而来，随风而去。
我们每天都会有若干的想法，就像是自行车的一个齿轮，好的想法，差的想法，天才的想法，愚蠢的想法在齿轮上不停的转动，出现，消失，又出现，又消失。
可是恰恰这是一个不着地的齿轮，转的再快，也没有办法让我们前进一厘米。
所以我们只有找到想法背后的行动，也就是链条，将想法和行动连接起来，自行车才能向前走。
向乐嘉提问的故事
2011年4月22日下午，我终于见到传说中的乐嘉真人了，瘦瘦的，个子不高，一个大光头，讲课的时候会很随意的坐在地上，甚至躺在台上。
讲座开始2个小时以后，乐嘉说：“今天就讲到这里，接下来留1个小时的时间给大家提问。”
话音刚落，后面一个女孩连麦克风都不用就开始大声喊出自己的问题（听说是刚从非诚勿扰现场回来的，果然是猛女）。
从色彩性格分析的角度来说，乐嘉认为自己是红＋黄，所以他的讲课风格是有激情，有感染力的。
而我则是蓝＋绿，可是我不知道什么样的风格适合我，所以我想请教请教他。
在心里把问题组织的完美无缺之后（典型的蓝色性格），才发现至少有20个人举手想要提问。
怎么办呢？难道放弃吗？或者凭运气吗？
我想到了在把杂事加工成行动的时候，最关键的一个宾语：Keyman！
（杂事加工公式是：主语＋谓语＋keyman＋宾语，比如：我（主语）问（谓语）老李（keyman）要电话号码（宾语）～）
于是我立即站起来猫着腰走到拿麦克风的服务员身边（她是Keyman），和她商量：“你好，我就坐你旁边，下一个问题能让我问吗？”
她当然是同意了，所以我的目的也就达成了～：）
通过这个故事我总结出：提高做事效率的关键是找到对的人（keyman）
其实我们身边每天都在发生类似的事情，时间管理也早已经融入我们的生活，期待您的分享
