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“我不懂啊”:装傻的人都成功了

Managershare:装傻也是一门学问。

装傻的含义是:摆低姿态,变得谦虚,换句话说,就是瞒住你的聪明。越是聪明的人越有装傻的必要,因为就像那句格言所说的——越是成熟的稻子,越是垂下稻穗。

世界上只有两种人头脑聪明:一种是活用自己的聪明人,例如艺术艺术家、学者、演员;一种是活用别人的聪明人,例如经营者、领导者。后一种人需要一种特殊的能力——抓住人心的能力。

很多领导者都是聪明的傻瓜,他们以为要抓住人心,就得依据由上而下的指挥方式;但在笔者看来,这非但不能得到领导力,反而会降低领导水准。要知道,每个人对自己受到轻视都非常敏感,被看矮一截就会丧失干劲。这样的领导者只会使部下无能化。

一头猪好好被夸奖一番,它就能爬到树上去。善于驱使别人的经营者、领导者或大有作为的人,一向宽宏大量,他们懂得高看别人和赞美他人的艺术。这意味着他们要有感情的付出。而付出深厚的感情的领导者最终必赢得胜利,并获得部属更多敬重。

这就是因为不懂才成功的道理。但是,受自尊心、荣誉感的支配,很多有知识的人对“不懂”总是难以启齿,好像向别人请教,表示自己不懂,是见不得人的事,甚至把无知当罪恶。这是自作聪明,这种人永远都不会理解那句伟大的格言——每一次说不懂的机会,都会成为我们人生的转折点。

在职场当中,没有上司会喜欢手下的人势力过于强大,部下权势过大会招致死祸,想法荒谬会导致灭亡。上司没有不聪明的,下属绝无最有德行的。功劳让给上司,罪过留给自己。戒备警惕之心不要丢失,智慧勇力不要显露。

如果真的做到这样,不但上司会宠爱有加,而且宠信不会衰减。上司的疑心重,下属的恐惧就多。上司和下属的心意不一致,祸事便由此产生了。

高高在上的人骄傲,顺从他可使其心安。高高在上的人忧虑,忠于他可使其免除忧患。顺从不要回避献媚,忠心不要忌讳无理,虽然遭人诋毁也不能少做。因此有智慧的人擅长暗中猜度上司的心意,愚蠢的人只坚持自己的见解,他们福祸不同,都是这个原因。

所以永远让你的上司感到比你优越,始终让你的上司显得英明聪慧,你就可以达到权力的颠峰。如果你生来魅力迷人、才华出众,你就必须学会避开虚荣心过强的人,或者找到适当的方法,在没有安全感的上司面前隐藏你美好的资质。

因为不论什么时代,身居高位的人永远就像是国王和王后,他们都希望自己的地位安全稳定,自己比周围的人更有智慧,更加英明,更富有魅力。有的人以为展现和夸耀自己的才华和天赋能够赢得上司的喜爱,但这是普遍而又致命的谬论。你的上司可能会假装欣赏你,但是他一有机会就会用不那么聪明、不那么有魅力、也不太具有威胁性的人把你换掉。

知道了盖过上司光芒的危险性,你就应该转化运用这条法则,让它对你更有用。首先你必须奉承你的上司,让他飘飘然踌躇满志。公开的奉承吹捧可能会有效果,但也有局限性,因为太直接明显,容易引起其他人的反感。不露痕迹的奉承的效果和威力要大得多。

例如:你比上司聪明,就要表现得相反,让他显得比你聪明干练。你可以故作天真,表现出你十分需要他的指导和意见。有时可以故意犯些无关痛痒的错误,让你有机会向他求助。

上司们会非常喜欢这样的请求。如果身为上司不能利用你来体现他的才能和经验,他就可能反过来,对你产生怨恨和憎恶。如果你的才智胜过你的上司,那就不妨扮演宫廷小丑的角色,但不可让他与你相比显得呆板冷漠,必要的话要降低你的幽默感,要想方设法让上司成为鼓舞士气、带来幽默欢乐的主角。

如果你天生就比上司慷慨大方,人缘良好,要十分小心不要成为云彩,遮挡住他向众人放射的光芒。他必须像太阳般出现,周围众人环绕,散发着能量与光芒,成为众人关注的核心。如果你想取悦他,表现出弱点和窘态可以赢得同情。如果想以优雅和慷慨给他留下深刻的印象,就会适得其反,并付出沉重的代价。

如果你的上司是一颗正在坠落的星星,那就不要害怕盖过他的风头。你不必太仁慈——他在向权力顶峰爬的时候,也是冷漠无情,没有这些顾虑的。要仔细评估他的力量。如果他力量变弱了,那就不动声色地采取措施加速他的衰败,在关键时刻超过他,表现得比他更有魅力和智慧。

如果他气数已尽,即将衰落,那就顺其自然。不要去冒凌驾已经摇摇欲坠的上司的危险——那样会使你看起来显得冷酷无情,心肠狠毒。如果你的上司地位很稳固,虽然你很清楚自己更有才干,也要耐心地等待机会。

权力终究会衰退和削弱的,这是自然规律。你的上司总有一天会下台,只要你处事得体,不出差错,你就能经得住考验,终有一天会凌驾于他之上。

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