Managershare：初涉职场感悟很多。
我将人们对职场的理解分为3个阶段：一阶段是第3年；二阶段是第10年；三阶段是第15年。每到这三个阶段都会对你自己未来的人生产生不同的理解，同样这三段也大概率决定了每个人后半生的显著差异。
今天分享一位大学毕业进入职场三年后女生的自发感悟，若你也在职场沉淀不久或欲将踏入社会，值得阅读与收藏。
工作三年了，同一个地方呆三年。每次同同学聊天，一说毕业后还在原单位，其他人满满全是惊讶。
想想三年以来，就像谈了一场恋爱，品尽酸甜苦辣，最终在“所谓的爱人”（工作）以及“豪宅”（研究生）之间纠结好久，提出了“分手”。
想想当初毕业的时候，仅仅因为能够从编程的成功中获得点滴的满足感及成就感，怀揣着梦想,热情地奔向了帝都的大怀抱。那时那刻的我像一个刚刚谈恋爱的小姑娘，对工作充满各种浪漫的想法：只要足够努力，就可以获得自己一席之地；只要我足够努力，就可以获得领导的信任并委以重任；只要我足够努力，就可以看到可观的薪水……
爱之初体验
工作的第一年，是最稚嫩、也是最不成熟的一年。
刚刚开始工作，由于学生期间接触基本没有接触过工作所用的语言，那时候是自己最勤奋、最努力的时间，这样的时间持续了不到半年。很快，工作获得了领导的认可；或许还有一部分原因吧：我是项目组唯一的一个女生，而且女生做事情一般都比较细致。恩，恋爱成功了一半……
就这样，工作内容渐渐丰富起来，学到的东西也就越来越多。也就像初恋存在各种问题，慢慢的磨合中，甜蜜中掺杂着一丝丝的不快乐，但是也在不断地成长中……
有时候你会发现领导的想法很奇葩，明明没有必要，却还要你耗尽时间去完成一件事情；
有时候明明说了A，不一会儿就成了B，你就跟着折腾吧；
有时候明明不是你的错，可是却将责任归于了你，而又容不得解释。
是不是很像遇见一个蛮不讲理的女友，因为你对她的喜爱，你还不得不继续投入你的爱，就这样，学会了忍耐…..你会发现，以前在家或者学校，百般呵护，受了委屈，还有地方哭诉，还有人替你抱不平。可是工作了，更多的时候你得学会承受这一切；工作中没人把你当做公主，最好不要给自己惯公主病，否则委屈的是自己；因为有些话，有些事情你不便跟同事说，而且从某个角度来讲，对于个人来说也是不利的。
有时候，你也会有遇见合不来的同事，吵架这种事情在办公室应该很少见吧。倘若还得在一起合作，一起共事，那真的是很惨。有时候无论你以多大的胸怀包容他，换来的终究是“小心眼”，在一起共事那个累啊。就像两个的价值观啊或者哪个方面不一致，开始吵架或者冷战，消磨着你对工作的那份热情以及原有的那份热情……
面对手头的工作任务，任务的目的是什么，通过什么方式完成这个任务，任务完成后，似乎就大功告成。是不是很像“买土豆故事“中的哈里，被任务推着自己一点点向前挪动；这个时候你会发现，有些时候你在规定的时间内费劲了九牛二虎之力完成了工作，最后却发现你所做的不是领导所要的。就这样，在不断磨练及反思中，学会了做一个“会买土豆的人”。
简单的说，就是要带着大脑去工作。不要让你做A，你就真的只是交了A的作业，当领导问你的时候，你才发现A其实时候欠妥当的地方。而你只是带着完成任务的心态去做，没有深入思考，最终苦的还是自己…
（注：《买土豆的故事》见文末）
工作中由于种种原因犯过许多啼笑皆非的错误，或多或少都要付出代价。说白了，工作其实不能允许你一直犯错，你不要用“我还在学习中”做托词，因为工作不是一个给予你充分时间让你去消化、去学习的场所，需要的是你的行动力以及执行力，需要的是你能够高质量的完成工作。说的夸张一点，犯一次错误还有的原谅，多次呢？你想让谁为你的错误买单？！记住无论如何重要的是不断地从失败中总结经验，反思自我，从哪里跌倒哪里爬起来，尽量使自己的工作一次比一次更好。
在每天的工作中，随时可能有新的工作任务。正式环境有突发状况需要处理，琐碎、繁重、甚至可以说是棘手。但是无论面对什么样的任务，我觉得重要的是做好备忘，区分任务的重要性以及紧急性，做好统筹规划，在忙乱中体现出一丝的条理，使得自己不是一个“消防员”，哪里有火就立即冲向哪里，最后却可能发现哪里的火也没有熄灭。这样工作一天下来，你会觉得心累。
工作中，建议不要有拖延症，拖延症会让你死得很惨。因为你有时候不可能是单一的工作，有可能你会遇到突发的工作状况，你得去并行处理，而此时所有任务的截止时间并不会因为这件突发事情而往后顺延。
所以，不要养成拖延症的毛病，规划好自己一天的工作，学会区分任务的轻重缓急。
“恋爱”稳定期
随着时间的推移，工作任务的繁多，用来学习的时间也就越来也少；有时候你会发现工作任务多了，你的加班次数好像也在增加，属于你个人的时间也就越来越少。人生的天平似乎偏向了工作，下班后似乎除了累就是累，哪还有时间学习？似乎有种“为了工作，丢了自己”的感觉。
现在想想这三年，专业技能似乎也不精通，其他知识也没有学到。有宽度没有深度的人生，都不知道哪里是自己的优势所在了，而且你会发现你被好多事情绊住了脚步，得到解决时，你发现的专业深度似乎还停留在原地。时间似乎就这么荒废了……
工作了，建议不要停下学习的脚步，因为不定那个工作技能会给你的工作带了质的飞跃，甚至得到垂涎已久的工作契机。机会只给有准备的人，这点永远不假。而且，不要傻到将一份工作经验一直用到底，因为你这点技能很快就有人学会将你取而代之，而且说不定人家比你更讨领导的欢心。此时此刻，脑海里冒出了“小三”这个字眼，就是这样残忍，你经营好久，被别人取而代之，哪里有说理的地方啊……
工作要遇到对的人，遇到懂得欣赏你的人。否则就像有些婆婆看媳妇儿，咋看咋不顺眼，那得多心塞啊。大好的青春纠结于这些乱七八糟的事情中，很耗精力，而且有可能拖垮你，拖到你筋疲力尽……
要做工作的主人翁，不要让工作牵着你走，否则你会觉得很累很累；这样在别人看来，你没有责任心，也就懒得帮你啦…..
工作不顺心，要么选择逃离；要么选择接受专心的做增强你能力的事情，直到本事大到可以解决目前的问题。当然，这或许会经历漫长的蛰伏期，但是想想成功后，也就值了。对于逃离，其实换到哪里都差不多，不一定下一个就比现在的好。当做历练，就当你是孙悟空，终有一天你会满血复活，摆脱师傅的紧箍咒。有些东西，是需要去经营的，就像爱情，就像婚姻，不能一赌气一拍屁股说散就散了……
“分手啦”
最近大家都在讨论所谓的稳定，体制内似乎是稳定的代名词。本人在国企，工作朝九晚五，有时候忙的昏天黑地，有时候也相对比较闲，但也不至于喝喝茶看看报纸，到点下班就开溜的情形。也就是说，并非所有的国企都一个样，不能一叶知秋。
对于所谓的稳定，就看你如何定义了，你要的安逸，那朝九晚五的日子、一眼望到老的工作情形，这样不咸不淡的日子能够接受，那这样似乎于你而言也就足够了；但如果有一颗不安分的心，我想这不是你所要，因为在一份这样稳定工作的背后，有种井底之蛙的感觉，望到的仅仅是头顶的那一片天。而且这种地方有种温水煮青蛙的感觉，慢慢的失去了梦想，失去了前进的动力，而当你有一天一不小心知道了外面世界的精彩，你会发现你自己的职场之路已经越来越窄，已经失去了核心竞争力，甚至觉得发现的有点晚……
其实，辞职跟恋爱分手差不多，最难过应该是自己的那道心坎吧，别人的劝解似乎一语中的掐中要害，让你开始纠结，让你开始犹豫，也许有太多的不舍，有很多值得留恋的地方，放弃重新开始是不是一个正确的选择…
工资、职称、人际关系、未来，不断的权衡中，选择不再继续，说实话，这三年下来真的有点累了;辞职吧，为了自己的将来再多的挽留还是忽略吧……
想想一路走来，从陌生到熟悉，从最初的充满希望到后来的失望，甚至到最后的不抱希望以至于有种想逃脱的欲望。从最初的笑容满面到后来的愁容满面，从纠结到提出分手，或许这就是我初入职场历经的第一次藕断丝连。
附《买土豆的故事》
在美国的佛伦萨州曾经发生过这样的一个故事。
一个叫约翰、一个叫哈里的两个年经人，同时进入一家蔬菜贸易公司。三个月后，哈里很不高兴地走到总经理的办公室，向总经理抱怨说：“我和约翰同时来到公司，现在约翰的薪水已经增加了一倍，职位也升到了部门主管。而我每天勤勤恳恳地工作，从来没有迟到、早退，对上司交代的任务总是按时地完成，从来没有拖沓过，可是我的薪水一点没有增加，职位依然是公司的普通职员。”
总经理没有马上回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再回答你的问题。”
于是，哈里走出总经理办公室，找卖土豆的蔬菜市场去了。
半小时后，哈里急乎乎地来到总经理办公室，向总经理汇报：“二十公里外的集农蔬菜批发中心有土豆卖。”总经理问：“一共有几家卖土豆的？”哈里挠了挠头说：“我刚才只是看到有卖的，没有留意有几家，你等一会儿，我再去看一下。”说完又急乎乎跑出去。
二十分钟后，哈里喘着气跑回总经理办公室汇报，“报告总经理！一共有三家卖土豆的。”总经理问：“土豆的价钱是多少？三家的价格都一样吗？”哈里楞住了，挠了挠头说：“总经理，你再等一会儿，我去问一下价格。”说完，又要往外跑。这时，总经理叫住他：“你不用再去了，你去帮我把约翰叫来吧。”
三分钟后，约翰和哈里一起进了总经理办公室，总经理先对哈里说：“你先坐下来休息一下吧。”然后对约翰说：“公司现在打算预订一批土豆，你去看一下哪里有卖的？”
四十分钟后，约翰回来向总经理汇报：“在二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的，其中两家是0.9美元一斤，但一个老头的只卖0.8美元一斤。我看了一下他们的土豆，发现老头的最便宜，而且质量最好，因为他是自己农场种植的。如果我们需求量大，价格还可以优惠，并且他有货车，可以免费送货的。我已经把老头带回来，就在公司大门外等着，要不要让他进来具体谈一下？”
总经理说：“暂时不用了，你让他先回去吧。”于是约翰就出去了，镜头转向一旁目瞪口呆的哈里。
