今天总结了高情商的五个特点，在这里分享给大家。
我希望给你带来实质性的帮助。如果我们有什么，我们会改变它，如果我们没有，我们会鼓励你。
第一个特点是一致的。
情商高的第一个特点是行为一致。当你的目标明确后，不要随便改变。
就拿找工作来说。大多数人找销售之类的工作是因为他们想赚快钱，赚大钱。
但它忽略了一个致命的问题，销售不是那么好做的，销售玩的就是天下;不懂人情世故真的很难卖的好。
所以我们可以看到，这些年来，很多大学生毕业后出来做销售，但最后都没有回来，因为他们的行为和思维不够统一和一致。
我们应该先设定自己的目标，然后用结果逆转这个过程。
比如今年想赚20万，一个月一万多，一天几百。
从大目标到拆分小目标，都可以轻松完成;
对我们来说，不会有太大的压力，就是用结果把过程往后推。
第二，言行一致。
说出来大家都会说，但不一定做到。只有你言行一致，别人才能在最短的时间内认为你是一个有可塑性和创造性的材料。
如果你不能走路，就不要说话。我们应该尽最大努力做到我们所说的，我们必须尽最大努力履行我们的承诺。
这样才能给大家留下好印象;
久而久之，你所谓的情商高的性格就可以成功塑造了。
第三，设定期望值。
以前我们总说，一个人做不成男人，不懂规矩，是因为他总给别人设定期望，忘了给自己设定期望。
当你对别人设定期望时，无意的言语会给别人带来压力。
比如我想让你做什么，我想让你做什么，我要求你做什么。
这些话一旦说出来，对方会很难受。
但如果换个说法:我希望我能做点什么，我要求自己做点什么。
说出这样的话，对方不会嫌弃你，反而会佩服你，认为你有追求，有理想，有梦想，是一个值得信任和交往的朋友。
第四，降低别人的标准。
与其让别人交100分的试卷，不如先努力做到100分。
如果连自己都做不到，你有什么资格要求别人做和你一样的事?
所以，过去我们常说，当你在工作生活中遇到自己解决不了的问题，不要去找比你差的人;
而是要找比较成功，生活幸福，工作好的人，问问他们，征求他们的意见。
特点五:做一个快乐的人。
高效率，严谨性，严肃性，高情商是不可能的。
只有当我们是快乐的人，永远微笑，永远充满正能量，永远充满自信，才能给别人带来信心，塑造自己的价值。
为什么我们常说爱讲笑话的人情商高?
因为他们的外表往往是一片阳光，可以给别人带来欢笑。
只有做一个快乐的人，快乐地做事，久而久之才能获得比别人更多的快乐。
总结一下。
下面简单总结一下以上五种高情商特征。
第一个特点是行为一致，固定不变就不改变;
情商高的第二个特点是言行一致，言出必行;
第三个特点是设定自我期望，先做自己，再去管理别人;
第四个特点是降低别人的标准;
第五个特点是做一个快乐的人，永远充满正能量。
以上五个高情商特征希望能给你带来实质性的帮助。
