(文/向阳生涯)2015年全国高校毕业生总数达到749万人,比2014年增加22万人,大学生就业面临新的挑战。在就业难的大背景下,不少在校大学生选择在暑期实习。作为大学生走出象牙台,迈入职场的第一步,暑期实习如何跳过误区、提高含金量呢?
专家建议:它更多的是去尝试选择你以后可能选择的职业,不断修正规划自己今后的职业方向,简而言之,这是一次试水行动。实习最重要的作用是让学生认识自己,体验社会,充分考虑自己的需要和兴趣,选择那些自己能够适应企业文化的公司,不断摸索梳理清楚自己的职业方向。
第二道坎儿:贪多嚼不烂
专家建议:在选择实习机会的时候,不能因为好的实习难找,就来者不拒,所有的实习机会都去尝试;其次,要考虑时间成本,不是说当服务员端盘子就不光彩,而是你要考虑清楚你希望做什么样的实习,从实习当中获得什么样的能力,实习的含金量要高。
专家建议:衡量一个实习机会好不好,应考虑的是所在的公司是否注重实习生的培训,学到的东西是否与期望从事行业所需素质相匹配。其次,虽然大企业实习在就业中更有竞争优势,但实习生只能参与外围工作,需要个人发挥的内容不多。而中小企业大多处于创业上升期,实习生可以更深入地了解整个工作流程,个人能力可以得到更大发挥。
专家建议:实习协议是很重要的,正规的实习应该与企业签订实习协议,约定实习的工作内容、工作时间、工作报酬等,防止发生企业拖欠薪酬的情况。另外对于具有危险的实习工作,应该在其中约定公司帮实习同学购买相应保险,防止发生工伤事故没有相应负责人。
向阳生涯专家提醒,现在学生普遍存在的问题就是直到毕业,仍对自己的兴趣不了解。那么多坎毕业前的都没思考过,毕业后更成为拦路虎。“读万卷书不如行万里路,坐而言不如起而行。”学生学以致用自我探索需要鼓励和支持,要努力让自己不随波逐流。走出校园,透过暑期工读增加视野,经过实践经验发掘个人兴趣所在的研究领域,做出未来的生涯规划,进而踏实筑梦。