金融业的经营成果是通过会计报表等会计资料反映出来的。如果会计信息失真，将无法真实准确地反映企业的经营状况，使领导无法做出正确的决策，最终导致经营风险，严重干扰正常的社会经济秩序，损害国家和公众的利益。如何提升会计职业道德规范
首先，给自己定位，培养职业情感。每个人都有实现自己价值的理想和愿望，自己的价值是通过工作和事业的成功来体现和实现的。会计既然选择了会计这个岗位，就要定位自己，热爱会计工作。俗话说“360行，各行其是”，通过努力，也能做出成绩，在普通岗位上取得成功。即使你对会计这个职业不感兴趣，只要你树立了“做一份工作，热爱一份工作”的理念，你就会找到会计这个职业的乐趣。
只有热爱会计工作，尊重会计职业，才能坚持诚实守信、客观公正，依法理财;只有热爱会计工作，尊重会计职业，我们才能投身于会计事业，充分发挥自己的才能，在会计领域取得一些成绩，为社会进步做出应有的贡献，从而实现自己的社会价值。
其次，通过不断学习和提高自律，逐步建立良好的职业道德。随着市场经济的发展和经济全球化的加速，会计的专业性和技术性越来越复杂，对会计人员应具备的职业技能要求也越来越高。会计要想生存和发展，就必须不断学习和更新知识。同时，遵守会计职业道德也客观上要求会计人员熟悉和掌握相关法律法规，不断学习提高会计职业技能。试想，会计不熟悉准则，没有娴熟的会计技能，品德最好。
他们如何才能遵循标准，坚持标准，做到客观公正?会计人员要学很多东西，包括学习相关的法律法规。还需要学习会计专业理论、新制度、新准则，还要学习会计职业道德。只有通过持续、全面的学习，才能提高会计专业技能和专业能力，让自己知道什么是对什么是错，什么能做什么不能做，什么必须提倡，什么必须坚决反对，对会计职业道德有一个整体的心理认识。
理解会计职业道德并不是会计职业道德的终极目标。会计人员在职业活动过程中，应按照会计职业道德标准约束自己，控制自己的言行和思想。整天和钱打交道的会计师比其他职业更有机会被利益所诱惑。这就要求会计人员要用会计职业道德的尺度来仔细衡量自己在职业活动中的言行，自我检查，自我批判，不断摆脱旧的道德观念，在反复的思想斗争过程中不断提高自律能力，逐步建立正确的职业道德。
第三，我们要把实践“三个代表”作为我们的目标。做实践“三个代表”的楷模，是会计职业道德的最高境界。只有在能力、气节等各方面都“先进”的人才有资格“代表”。因此，会计人员不仅要有爱岗敬业的精神，还要有专业经验、专业知识、智慧和才能，使自己成为社会先进生产力发展要求的代表。
“科学技术是第一生产力”。会计人员的职业能力越高，就越具备“第一生产力”的素质，就越能为社会进步和先进生产力的发展做出更多的贡献。要成为中国先进文化发展方向的代表，必须坚持学习科学理论和专业知识，加强道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。如果你想成为中国最广大人民的代表，当个人利益、单位利益和国家利益发生冲突时，你必须放弃自己，把国家和人民的利益放在首位。只要会计人员时刻践行“三个代表”的模式，严格要求自己，并付诸行动，就可以逐步将职业道德原则和规范转化为自身的职业道德素质，将职业实践中对职业道德的认识、感受和信念提升为职业道德习惯，从而树立坚定的会计职业道德信念。
任中会计职业道德建设任重道远。只要会计人员通过不断学习提高认识，注重自我修养，职业道德水平一定会提高。我们坚信，通过广大会计人员的不懈努力，我国会计职业道德建设将取得令人满意的成效。
论会计人员职业道德的自律机制
会计职业道德自律是指专业会计人员在履行对他人和社会的会计义务过程中形成的一种会计职业道德意识。作为一种自我评价能力，它是由一定社会的道德原则和规范在职业会计师意识中形成的相对稳定的会计信念和意志。自律时期的会计职业道德是一种以会计职业良心为核心的职业道德。
会计职业道德自律机制是以会计职业良心为核心的会计自主道德，在以会计职业义务为核心的他律道德中得到完善。它是指会计职业道德自律的一种结构和活动原则。它是会计职业道德的具体要求、标准和内容转化为专业会计机构和会计人员的内部目标、标准和需求，专业会计人员自觉承担职业行为选择的结果。在这种机制下，会计职业道德的实施不受制于外力，而是通过会计人员的自我调节、自我约束、自我判断和自我“立法”来体现会计职业道德的内容和要求的制度安排。
会计职业道德自律机制是会计职业者集体意志和责任的具体要求，而不是一个会计职业者的个人行为和意志要求;是在或多或少牺牲会计职业者个人利益的前提下，以反映整体利益的原则和规范为善恶标准，调整会计职业者个人利益与职业整体利益之间的矛盾;通过会计职业道德自律管理制度设置、法律制度安排、职业良心的建立和约束、职业职责的规范和自我评价，实现会计职业整体利益的要求，是一种运行状态。会计职业道德自律机制是不排除他律的自律机制，应尽可能发挥他律的作用，使其成为健全有效的自律机制。
会计职业道德自律机制的特征是由会计职业道德自律机制的性质决定的。会计职业道德自律机制的主要特征可以概括为:
第一，外部组织、制度安排和内部经验意志是和谐统一的。
第二，经济目标和道德目标的统一。
第三，认知功能和调节功能的统一。会计职业道德自律机制的认知功能是基本功能，调节功能是基于认知功能。然而，认知功能并不能完全实现会计职业道德自律机制的最终目标，因此调节功能是最重要、最突出的功能。二者相辅相成，发挥和谐统一的作用，实现自律机制的宗旨和要求。
会计职业道德自律机制的要素是指保证会计职业道德自律机制正常运行并发挥其功能的基本要素和因素。其基本内容应包括会计职业道德自律管理机构、自律管理法律制度、自律目标和标准、自律功能效果反馈和效果机制、自律环境和自律运行能力等。这些要素作为一个整体是相互联系、相互制约的。只有当这些要素具备并能够发挥其应有的作用，会计职业道德自律机制才能正常运行，达到预期的效果。
