1
天灾,城里闹饥荒,七个人因此聚在一起。他们每天的食物只有一锅粥,七个人吃根本不够。起初他们轮流当分粥人,然而一礼拜过去了,每个人都只有一天不挨饿,就是自己分粥的那天。
他们觉得这样参杂了太多人的私欲,于是一起推举出一个品德高尚的人担当固定分粥人。没过多久,私下讨好分粥人以争取更多的粥成了这个小集体的常态,另外六个人争相巴结,捧踩并用,内部乌烟瘴气一团糟。
无奈之下七人分成了两部分,三人组成分粥团,四人组成评选团,然而如此一来次次分粥两方都为了分量吵得不可开交,终于达成一致的时候粥早就凉了。
最后他们想出了一个办法,仍然是轮流分粥,但是分粥人需要在大家都挑完之后拿剩下的那碗。于是次次分粥,为了不让自己得到的最少,分粥人都尽量将每一份分得均匀。吃饭的事这才和睦了。
如果一个企业的风气差,不是个别人的问题,必定是制度问题,管理制度决定企业到底是良性还是恶性。
当老板的最大任务不是在鸡毛蒜皮的小事上斤斤计较,而是为自己的企业找到一套最合适的管理制度、运转办法,制度完善了,自然蒸蒸日上。
2
两个人一起进入森林寻找宝藏,路上碰到一只凶狠的老虎正在猎食。一时间气氛紧张,一个人迅速从背包里拿出一双轻便的运动鞋换上,蓄势待跑。
另一个人十分不屑,别白费力气了,再好的运动鞋你也跑不过老虎!听完微微一笑,我不需跑过老虎,跑过你就行了。说罢奋力向前冲。
做企业就像是后面永远被一只吃人的老虎追着,你不需要想老虎一样强大到能够“捕食”同行,但是你一定要做行里的佼佼者。
跑在前面,才不至于当老虎临近迅速被吞没。
老虎就是危机,没有危机感是最大的危机,而认不清危机游戏的规则只会让你做无效的行动,瞎忙一场或者轻易认命。
3
员工去市场挑选公司所需要的物资。他来到建材市场发现有两家瓷砖店,不同的是一家门可罗雀,一家车水马龙。
员工犹豫之下走进那家冷清的店铺,发现里面除了老板娘之外一个人也没有,一进门老板娘格外热情,“请问需要什么样的?”
员工说了公司的要求,老板娘帮他选了一种,员工看看十分满意,但是公司有规定他需要带一小块样品回去给上司过目。
于是他对老板娘说,“瓷砖很满意,但是我需要拿一块样品回去上报看是否合适再来采购。”
老板娘一听立马拉下脸,“我们从不送样品!你要样品先交一半钱当押金!”
员工一听颇为无奈,打算去其他家看看,走之前他向老板娘打听卖隔断门的店铺,老板娘颇不耐烦,“不知道,你出去打听吧!”
员工挠挠头,来到那家热闹非凡的店铺,一进店就有老板迎上来,“您需要什么样的?尽管说,说到包选到!”
但有了上家店的经验,员工事先说明需要带一块样品走。没想到老板十分爽快,“咱们做的就是诚信生意,没问题!”协商愉快,员工拿了样品。
出门前同样问了卖隔断门的店铺,老板从桌子上抽出一张名片递给他,“我朋友的店,靠谱!你要是找不到就打上面的电话让他找个人来接你!”
员工很是感激,心想,即使万一用不到这种砖,以后也抽空送回来,当然在此之前他会尽量争取这笔生意能做成。
我们往往对一定能做成的生意报以十二分的热情,对不确定的客户冷漠敷衍。
认定即使我们热情好客,他们若是决定不买,便无法为我们带来好处,白忙活一场。
然而事实恰恰是,你现在的得益或许是因为你的确定顾客,但你的未来得益一定是来源于那些不确定的顾客,对他们同样报以热情和客气能让你的生意做得更大更远。
4
三个人即将被关进监狱,坐三年牢。他们很幸运遇到了一位灯神可以允诺他们一人一件事情。
老李是个爱抽烟的人,他要了三箱烟。阿辛很浪漫,要了一个美女相伴。小王是个生意人,他左思右想最后要了一部能与外界沟通的电话。
三年后,刑满出狱,第一个冲出来的是老李,他忘了要打火机,经受了三年只能看没法抽烟的日子。
第二个出来的是阿辛,除了他和美女,还有两个可爱的孩子。
小王不慌不急,一部电话让他这三年来虽身在狱中却仍有办法参与公司事务,他的生意不仅没有缩水反而增长不少。
选择决定生活,我们今天的生活状态正是由三年前我们的选择所决定的。
不管你身处何种境地,只要你选择主动接触最新的讯息,了解最新的趋势,哪怕身在困局,你也有机会创造更好的未来。
5
父子二人住在一座山上,山路十分崎岖,但是为了生活,不得每天驾着牛车下山谋生。
父亲经验丰富,掌控力好,山路难不倒他,他负责赶车。儿子年轻,眼力极佳,便坐在旁边为父亲喊路。
中途有个陡峭的弯道,每到那里儿子总要大声喊道,“爹!转弯啦!”
这天父亲生病,儿子独自一人驾车下山,到弯道处牛怎么也不愿拐弯,拉扯不动,青草引诱都没办法。
儿子百思不得其解,苦想之下灵光一闪,看四下无人,儿子贴近牛的耳朵大喊一声,“爹!转弯啦!”牛听罢果然动作。
条件反射让牛看起来机械死板,然而人何尝不是?这其实就是习惯对我们的作用。
习惯的影响无法避免,成功的人懂得利用习惯,培养好的规律规避坏的反射,而普通人只会放任习惯。
所以当人生的弯道来临,成功的人在好习惯的作用下大多能顺利转弯,普通人却要在道口徘徊许久。