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职场奇葩同事多,沟通应对不背锅,轻松应对各色同事,让你的职场生涯越走越顺!

时至年底,一年时间你也看清楚很多同事的“真面目”了!应对不好还会背上一个“不团结”的大锅!如何沟通应对这些?你可以凭喜好选择爱情、朋友,却免不了和讨厌的人成为同事。邦思迈专家为你揭秘四个方法,轻松应对各色同事,让你的职场生涯越走越顺!

一、无声工作的沟通黑洞。

进办公室无声坐下,下班时无声离开,眼睛盯着电脑一整天,默默工作但你不知道他在做什么,没有交流,沟通回答都是“哦“、“好”等等,比上级还淡定!这样的同事看似人畜无害,其实如沟通黑洞一般,消极吸干一切热情!

沟通应对方法:不善交际可以理解,可以经常邀请TA加入团队活动。但如果说起闲事眉飞色舞,工作当中变得默默无声,那就要考虑工作迟滞或者消极怠工了,必须考虑做好工作沟通和工作计划。若是所有努力都无济于事,适当远离这样的沟通黑洞,一旦被吸进去,不仅受负面情绪影响,还会被其他同事另眼看待!

二、小题大做的低情商者。

遇到点事情就大呼小叫或者反复确认,表面上看似乎责任心很强,但同时会把工作气氛搅得很紧张,纠结问题、失去效率!

沟通应对方法:自己要处变不惊紧盯目标,更不要被对方的情绪传染。低情商的人污染传播速度很快。冷静提醒对方沟通目标,不传递紧张情绪,或者请对方冷静思考,避免成为对方的情绪传播者或者工作拐杖!

三、自以为是的炫耀者。

无所不知、凡事点评、炫耀经验,沟通开会时说起自己的理由滔滔不绝,似乎理由充分旁征博引,其他人插不上嘴,一副舍我其谁的样子。这样的人很容易磋商他人积极性,压制旁人建议!

沟通应对方法:可以认真倾听,但必须表达自己观点。不要表面冲突,但要点滴渗透表达自己的想法。制定会议规则很重要,保证每个人发言,每个人倾听,每个人限制时间。

四、闲言碎语的八卦者。

适当玩笑和闲话是工作调剂,可有些人却热衷此道,把传播八卦作为常用话题,别说参与,你哪怕听一听都会为自己埋下祸根!

沟通应对:坚决不参与八卦话题,避免不知不觉谈论失误、隐私、情感等话题!对方八卦时你装作没听见。坚决避免背后议论他人,尤其是与八卦者的议论,否则,他就会到处传播说是你说的!

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