莺初解语，微雨如酥，最是一年春好处。春天带来了生命复原的力量，大地在她的怀抱中显出万紫千红的色彩来。细细想来，组织部不也拥有着这种力量吗，党员、干部、人才都能在这里觅得东风、花开千树。
之于党员，有如春风化雨，浸润安身乐业的心田。常言道：春风如稀客，春雨贵如油。教育有形、润物无声，从群众路线、“两学一做”到“三严三实”，再到“不忘初心，牢记使命”，驰而不息的党内教育恰似一股股春风拂面、一阵阵春雨沁心，清新爽人，让党的肌体拥有了更多“活力细胞”。思想教育里，引领党员补足精神之“钙”、筑牢信仰之“魂”、把稳行为之“舵”；组织生活里，引领党员把自己摆进去、把问题找出来、把作风抓上去；志愿服务里，引领党员与群众交友、给群众解难、为群众造福。
之于干部，有如春雷启蛰，唤醒建功立业的担当。“微雨众卉新，一雷惊蛰始。田家几日闲，耕种从此起。”伴随着隐隐初雷，处处生机勃勃，迎来了耕耘好时节。春雷响起，好似吹响号角，组织部亦复如是，政治上信任干部、工作上支持干部、生活上关心干部，如同春雷一般催人奋作。尤其是鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”的实行以来，更是释放了以事业为上激励干部担当作为的强烈信号，既压“担子”，也搭“台子”，更架“梯子”，让干部辛苦不“心苦”、流汗不“流泪”、吃苦不吃亏，激励干部兴担当之风、行务实之举、谋发展之道。
之于人才，有如春水初生，灌溉创新创业的沃土。“凤翱翔于千仞兮，非梧不栖。”人才最大的幸福莫过于寻到一块“用武之地”，能够充分施展才华，实现自身价值。长期以来，组织部作为人才工作的牵头部门，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，围绕人才创新创业的“关键领域”、发展成长的“关键要素”、衣食住行的“关键小事”，坚持政策、环境、服务同步优化，不断健全完善有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于各展其能的激励机制、有利于脱颖而出的竞争机制，用实实在在的归属感、获得感构筑近悦远来人才乐土。
春暖花开，纸短情长。领略组织部的无限春光，自会别有一番滋味在心头。看未来，组织部仍继续诉说着与党员、干部、人才之间的那些乐事、幸事和美事。
江苏省泰州市姜堰区委组织部 吴昊
