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中国NGO指责麦当劳肯德基无障碍设施双重标准

  据中国残联公布数据显示,目前中国有8300多万身心障碍者,然而由于目前国内无障碍设施在设计上存在先天不足,再加上无障碍设施维护不够,无障碍设施甚至变成身心障碍者的"障碍设施",这一现状导致在社会公共场所很少能见到他们的身影。

  8月18日,在工商部门注册的民间组织亦能亦行身心障碍研究所,发布其专门针对此情况而设计的"出门网",同时还发布了关于肯德基和麦当劳无障碍调查报告。

  ■ 记者 宋雪峰

  调查餐饮巨头

  指出国外、国内双重标准

  为改善本土无障碍设施环境,亦能亦行身心障碍研究所设计出的"出门网"希望通过web2.0的交互式互动使身心障碍者及公众都能够参与到身边无障碍环境的评测和改善。

  亦能亦行的"出门网"希望成为一个城市无障碍信息平台,用户可以通过"我要出门"查询、提问了解到目的地无障碍设施的信息;通过"我已出门"上传各地无障碍设施的状况、发表点评。

  亦能亦行还在当天发布关于肯德基和麦当劳无障碍调查的报告。报告显示,调查的128家店面仅有29家为身心障碍人士设了斜坡。报告的撰写者、研究员张熙政说:"这两家美国餐饮品牌在无障碍环境方面对中国持有双重标准。"

  在发布会上,有记者向张熙政提问"为什么选择麦当劳和肯德基?"张熙政解释,因为麦当劳和肯德基是成熟的国际企业,它们具有这个行业的代表性。"两种原因导致了它们的双重标准,一是政府监管力度和法律执行的匮乏;另一个是这个群体微弱的权利意识和诉求。"王辉补充。

  王辉是亦能亦行发起人之一。2009年,刚刚回国的张巍经朋友介绍结识王辉,提出成立关注身心障碍人士组织的想法。"研究是亦能亦行的核心工作,对身心障碍群体和社会现状做调研,要比单纯的喊口号更有说服力。"

  在评价"肯德基和麦当劳的无障碍调查报告时",社会资源研究所所长李志艳表示:"NGO不要只做提问的角色,也要提出解决方案。报告不仅仅是发出一种批评声音,而是改进的动力。"

  身份、资金问题

  制约机构发展

  据非官方统计,我国目前心智障碍领域类的服务机构约有3000家。这类机构都面临发展困境。

  "资金问题是一个因素",王辉表示,虽然目前亦能亦行只有7个人,但之前因资金分配和财务调控经验不足,机构资金紧张,3月份之后都没有发过工资。目前研究所又申请一些项目,"希望挺过机构的难关,同时也要把项目有效地完成。"

  2010年,"亦能亦行"工商注册成立。虽然此后,王辉等也尝试向民政部门申请注册,但都没有结果。"身份也是亦能亦行眼前比较困难的一个问题"王辉说,企业身份会让亦能亦行得不到税收优惠,"如果有民非身份,可以让公众更加信任我们。"

  目前,亦能亦行的倡导工作缺少积极有效的反馈。"1月初,关于《北京市实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法(修订草案)》的修改建议,亦能亦行提出自己的意见。我们邮寄过去后,得到的回复是"电话谢谢我们的意见".但是更进一步的对话和沟通,目前还未看到。"

  王辉说,虽然缺少社会资源和政府支持,但这不意味着NGO站在政府对立面。"对于亦能亦行来说,更多的是希望政府能听到民间机构的声音,在政策制定方面给予反馈和采纳。"

 

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