东西方管理学视角的比较
武夷山
Journal of Management Studies（管理学杂志）2020年1月号发表伦敦国王学院公司治理与战略学教授Igor Filatotchev、香港浸会大学工商管理学院魏立群教授、John E.Prescott（中国竞争情报界很熟悉的美国竞争情报从业者协会创始人、美国匹兹堡大学商学院教授约翰·E·普赖斯科特)等5位学者合著的文章，Connecting Eastern and Western Perspectives on Management: Translation of Practices Across Organizations, Institution and Geographies（将东西方的管理学视角关联起来：跨组织、跨制度、跨地理空间的管理实践之转译）。原文见https://www.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/joms.12526。
文中有一个表，相当准地对比了东西方管理学的关注点差异。
理论框架
研究关注点
西方视角
东方视角
Agency theory
代理理论
Principal‐agent conflicts（委托人-代理人冲突）;
Principal‐principal conflicts（委托人-委托人冲突）:
Managerial compensation（管理者薪酬）;
Founder/family control（奠基人/家族控制）;
Board effectiveness（董事会效用）;
Network governance（网络治理）（博主：本表“东方视角”栏中的“网络”，理解为“关系”可能更准确。）;
Market for corporate control（公司控制权市场）
The governance role of the state（国家的治理角色）
Resource‐based view（资源基础观）
Access to markets for key resources（关键资源市场准入）;
Innovative capacity and late entrant advantages（创新能力和市场后来者优势）;
Firm‐specific advantages（企业的特定优势）;
External networks（外部网络）;
Dynamic capabilities（动态能力）
Non‐market competition (political connections)，非市场竞争（政治关联）
Network perspective
网络视角
Compliment to developed institutions（向先进的机构看齐）
Substitute for underdeveloped institutions（把落后的机构挤掉）
Either/or world‐view, individual interpersonal orientation, and linear temporal orientation（非此即彼的世界观，个人化的人际关系导向，线性时间取向）
Both/and world‐view, in‐group interpersonal orientation, and cyclical temporal orientation（此可彼亦可的世界观，群体内的人际关系导向，循环式的时间取向）
TCE/IB
关于交易成本/经纪商的经济学
Internalization vs externalization（内化与外化）;
Emerging Market, Multinational Enterprises (MNEs)，（新兴市场，跨国企业）;
Market entry（市场进入）;
Business groups（企业集团）;
Theory of a MNE（跨国公司理论）
Political business strategy（政治性的企业战略）;
Network‐based coordination（基于网络的协调）
Institutional theory（制度理论）
Isomorphism（制度同型性）;
Institutional voids（制度缺失）
Strategic agency（战略行动？）;
Informal institutions and organizational legitimacy（非正式制度和组织合法性）
Formal institutions and organizational efficiency（正式制度和组织效率）
