劳动纠纷（分页） 总计(13721)篇    

一、从公司辞职了社保怎么办辞职之后，对于社保的处理有以下规定：1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。一是停止交费，形成缴费年...(展开)

自己需要到单位开单位复工的证明，这样拿着单位复工证明，或者复工通知到村委会盖章，村支书才会签字。单位接收证明的格式一般为：基本信息包括姓名、身份证号码、性别和年...(展开)

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，累计缴纳失业保险费年限...(展开)

可以的。首先要在原参保地办理医保关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请，凭转出地经办机构出具的《参保(合)凭证》以及原参保地医保缴费凭证，填写...(展开)

离职后用人单位不给发放工资的维权方式：1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动法》...(展开)

一般在工作日的时候，用人单位需要在国家规定的工作时间内与劳动者约定具体的工作时间才行，正常情况下是八小时的上班时间。而要是在下班之后单位需要安排劳动者加班的话，...(展开)

根据我国相关法律文件明确规定，童工是未满16周岁的青少年，无法承担一般的刑事责任，必须具有直系亲属，或者法定监护人来抚养帮助或协调处理相关事件，目前就童工打架谁...(展开)

协商是解决劳动争议的必经程序吗?如大家所知，在解决劳动争议过程中，很多人都会选择协商方式，但是，这并不意味着协商是解决劳动争议的必经程序。此外，你知道解决劳动争...(展开)

一、上海社保补缴买房有影响吗?社保补缴在购房时是会有影响的，近日上海表示从严执行限购住房政策。非本市户籍居民家庭购房缴纳个人所得税或社保的年限调整为，自购房之日...(展开)

对于很多上班族来说，加班是再自然不过的事情，尤其是在生产企业，加班的情况更加普遍。当然，职工加班是有回报的，企业应该支付一定的加班费，并且，节假日加班和工作日加...(展开)

一、解雇员工赔偿标准是怎样的?解雇员工如果需要支付赔偿金，那么单位需要以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八...(展开)

对于当今大学生来说，只要一进校园所属学校就会购买相关的医保，这是国家有关法律强制规定的，对于维护大学上的在校权益有着较好的体现，另一方面一体现了国家对于大学生利...(展开)

很多人在选择职业时，除了基本的工资以外还非常注重公司的福利待遇，从以前的三险，到后来的三险一金，到现在的五险一金，而工伤保险就是其中的五险之一，现在只要跟钱有关...(展开)

有些事情发生了以后就是大家必须要抓紧时间给处理的，同时对于政府机构的工作人员来说也是一样的，每天都需要帮助前来问询的公民解决各种各样的问题，这是行政机关最基本的...(展开)

我们都知道，社保又称社会保险，是社会保障制度的一个重要组成部分，无论是在农村还是城市，人人一张社保卡，社保的产生，不仅为国家降低了人口压力，也为居民提供了社会保...(展开)

一、公司解雇员工赔偿问题发生争议怎么办?公司解雇员工赔偿问题也属于劳动争议，而处理劳动争议的办法具体如下：1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量...(展开)

随着落户北京积分郑策的出台，在北京扎根落户已经不再是一件遥不可及的事情，但是，积分落户和在北京买房、买车摇号一样都是需要提供社会保险连续缴纳的证明的，那么，在北...(展开)

企业工伤保险制度是在企业员工遇到事故意外等伤害时，给劳动者提供一定的医疗救治等服务，从而确保劳动者及其家人生活。那么如何制定企业公司保险制度呢？请阅读下面的文章...(展开)

公司或者企业想要发展壮大，必然要以足够的员工作为基础，但企业在招收员工和安排工作的时候却有诸多注意事项，招收童工和未成年工就是企业需要注意的一个重要事项，那么什...(展开)

社保现在一般都是由公司统一交，如果因为更换工作单位的原因导致自己的社保中断是否可以补缴了?因为社保是根据时间累计的，下面就由律图小编为您来解答北京社保补缴一个月...(展开)

必须要交，签合同就必须买社保，社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保。根据《社会保险法》，企业有责任和义务为签订劳动合同的员工参加五险，否则会被处罚。因此，只...(展开)

一般必须要交15年，也就是需要交到36岁。“年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。”参加基本养老保险的...(展开)

一、没有劳动合同可以交社保吗无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保...(展开)

社会保障是国家为了保障人民群众的利益而出台的一项政策，随着社会经济的发展，国家经济水平不断提高的表现，近几年社保不断优化，从以前只是医疗方面涉及到银行，工资，医...(展开)

不会，如果不加班被老板扣工资可以告老板，公司不能强制加班。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳...(展开)