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劳动纠纷(分页) 总计(13721)篇    

劳动争议

 国企加班严重可以举报吗?

可以的,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件...(展开)

劳动保障

 劳动与社会保障法的联系区别

在工作环境中,处于弱势地位的依旧是劳动者。针对于此,我国有相关法律劳动法规定,极大的保障了劳动者的权益不受侵害,此法是偏向于劳动者的。谈到劳动法,随之容易被提及...(展开)

劳动保障

 武汉购房社保补缴是否可以

一、武汉购房社保补缴是否可以?近根据武汉市相关政策规定:非本市户籍居民在限购区域购买首套住房的,应当提供自购房之日前2年(含2年)连续在本市缴纳社会保险或者个人...(展开)

劳动保障

 扬州社保补缴的条件是什么?

社保的补缴就是在有时候社保的缴纳在某一个时间段因为一些特殊的原因中止缴纳的时候,满足一定条件的社保人员可以进行补缴的获得,让社保的缴纳一直保持连续的状态下去,在...(展开)

劳动保障

 重庆2020社保补缴政策是什么?

从我们开始工作后,公司就会每个月为我们交社保,社保的好处就是在我们有劳动能力的时候为以后没有劳动能力的时候做的铺垫,除了通过公司交社保,我们也可以自己交,当我们...(展开)

劳动保障

 公司解除合同怎么补偿员工?

一、公司解除合同怎么补偿员工?公司和员工解除劳动合同赔偿损失的规定主要是:1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...(展开)

劳动争议

 怎么举报厂里超时加班

如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮...(展开)

社保纠纷

 如果54岁才开始买社保怎么办

54岁开始交社保是可以的,可以一次补齐,之后申请养老金,只是比正常退休年龄有延迟。在缴纳社保之后可以享受相应的社会保障,但养老保险的养老金需要达到缴费年限才可以...(展开)

劳动保障

 在我国社保补缴时间限制吗

我国的社会保险是一项非常重要的关系到全体民生的社会事业,所以国家在相关的法律制度当中也高度的关注社会保险的相关事宜,虽然说社会保险的收费也是带有强制性的,一般都...(展开)

社保纠纷

 20岁养老保险交几年

养老保险累计缴费必须满规定的最低年限,一般是15年,到退休年龄才可享受养老金待遇;有工作单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休。灵活就...(展开)

社保纠纷

 没签劳动合同有交社保吗

一、没签劳动合同有交社保吗无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险...(展开)