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劳动纠纷(分页) 总计(13721)篇    

劳动保障

 武汉社保补缴指南是什么?

随着武汉经济的快速发展,越来越多的人想在武汉安家落户。然而,当人们准备买房、落户或办理退休等需求时,有些朋友会遇到社保缴纳不足的问题,进二需补缴差额的社保,以确...(展开)

劳动保障

 公司开除员工怎么赔偿?

一、 公司开除员工怎么赔偿?公司开除员工的赔偿,是根据《劳动合同法》第四十七条的规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...(展开)

劳动保障

 社保和五险一金区别有哪些

一、社保和五险一金的概念有区别(1)社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项...(展开)

劳动争议

 试用期受伤可以做工伤认定吗

员工在工作中受到事故伤害的,按规定可以做工伤认定,并且一般由公司申请。但是,有些员工在试用期受伤,因为是试用期,有些人会将其与转正期间区分开,认为试用期间不能...(展开)

劳动保障

 14岁直播非法童工犯法么?

直播平台的泛滥导致直播行业管理不足,许多人都希望做一个主播快速致富。在个别直播平台甚至出现了14岁直播非法童工。引起人们热议,那么童工的法律定义是什么,怎样定义...(展开)

劳动争议

 不服劳动仲裁起诉状怎么写

劳动者与用人单位之间的很多劳动纠纷,一般需要先经过劳动仲裁委员会的处理,如果对处理结果不服的话,才能提起劳动诉讼。可以说劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。那么在提起...(展开)

劳动保障

 工伤保险费由谁来交

五险一金是每个劳动者比较看重的一项福利待遇,就算公司不是给每个劳动者都是买全了五险一金,但至少其中的养老保险、工伤保险和医疗保险都会是每个企业都会给员工购买的。...(展开)

劳动保障

 社保补缴差额什么意思?

社保是一项国家为了保障人民的福利而进行的一项保险服务。社保的缴纳一般是每年都会需要缴纳的。但是社保的缴纳经常会有人忘记。所以关于社保补交差额是很正常的。社保补缴...(展开)

劳动保障

 2年社保补缴理由怎么写?

虽然说国家特殊对那些临时没有缴纳社保的人一定的优待可以在合理的条件下将中断的期间补回来,但是补缴制度并不允许那些因为自己原因不缴纳却想通过补缴来获得最后的社保待...(展开)

劳动保障

 劳动仲裁员工输了会怎么样?

一、劳动仲裁员工输了会怎么样?劳动仲裁员工输了的情况下,应当根据实际来进行赔偿相关损失,也可能导致无法获得辞退赔偿。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请...(展开)

劳动保障

 济南社保补缴流程是什么?

一、济南社保补缴流程是什么?1.缴费单位向缴费所在地社会保险经办机构相关业务部门提交书面申请及相关材料。2.工作人员受理后对材料进行审核。3.通过备案的,通知单...(展开)

劳动争议

 员工拒绝加班算旷工吗

除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经...(展开)

劳务派遣

 提起劳动仲裁的材料有哪些

热门推荐:离职补偿金 克扣工资 拖欠工资 试用期工资 加班费计算方法 劳务派遣 劳动仲裁申请书发生劳动争议后,劳动者在申请仲裁时对自己提出的主张,有责任提供证据...(展开)