劳动合同（分页） 总计(2479)篇    

一、劳动合同不成立的要件是什么?劳动合同不成立的要件是：劳动合同的主体不合格，合同的内容不合法，意思表示不真实，合同的形式不合法。只要存在着以上这些情形的，双方...(展开)

一、劳动合同不成立时间规定是什么?劳动合同不成立时间规定是：自知道侵权行为出现开始。合同不成立的法律规定主要包括当事人不具有民事行为能力、合同中有非法的内容等 ...(展开)

一、劳动合同不成立的条件有哪些?劳动合同不成立的条件有：劳动合同的主体不合格，合同的内容不合法，意思表示不真实，合同的形式不合法。只要存在着以上这些情形的，双方...(展开)

一、单位行政复议申请条件是什么?第一，必须是因行政争议而提起复议。第二，有权提出复议申请的只能是认为自己合法权益受到具体行政行为侵害的公民、法人和其他组织。第三...(展开)

一、法院对涉外仲裁的作用是什么监督和审查的作用人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。违背社会公共利益既可以是违反我国法律规定和社会道德规范，也...(展开)

涉外仲裁同样需要法院监督。法院在仲裁裁决执行、保全措施等问题上应具有审查权。法院对仲裁起着支持与制约的作用。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执...(展开)

一、可以撤销涉外仲裁裁决的情形有哪些?(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法...(展开)

根据《仲裁法》规定，涉外仲裁规则可以由中国国际商会依照本法和民事诉讼法的有关规定制定。中国国际经济贸易仲裁委员会现行的仲裁规则是中国国际商会修订并通过。根据《仲...(展开)

一、对非职权范围内的事项行政许可审查结果是怎样的?对非职权范围内的事项行政许可审查结果是，应当即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请。根据规定，...(展开)

一、不予执行涉外仲裁判决的范围有哪些对中华人民共和国涉外仲裁机构作出的裁决，被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予...(展开)

一、北京涉外劳动仲裁去哪里进行涉外劳动仲裁有管辖限制，必须在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动...(展开)

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款：(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定...(展开)

一、劳动合同一般公司违约金多少劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造...(展开)

一、劳动合同不成立要件有哪些?1、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不...(展开)

一、职务作品侵权责任由谁承担职务作品的责任一般是由公司进行承担。根据《著作权法实施条例》第十四条规定：“职务作品由作者享有著作权的，在作品完成两年内，如单位在其...(展开)

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款：(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定...(展开)

一、对建设单位的侵权责任纠纷法院立案审查期限是多久?对建设单位的侵权责任纠纷法院立案审查期限是7天，根据规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利，...(展开)

一、劳动合同的违约金一般多少劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成...(展开)

一、在试用期合同不成立的条件有哪些(一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。(二)合同内容不合法，即劳动...(展开)

一、员工被迫解除劳动合同不成立是否正确?这个需要看具体情况而定，如果是用人单位违反了相关规定的，那么肯定是不正确的。因为根据《劳动合同法》的规定：劳动者有严重违...(展开)

一、劳动合同违约金计算方法是固定的吗?劳动合同违约金计算方法是不固定的。合同违约金以当事人约定为准，法律没有具体规定合同违约金上限，合同违约金以当事人约定为主，...(展开)

一、劳动合同逾期多少时间是违约?劳动合同只要逾期就是违约。追讨劳动合同违约金有时间限制的，如果通过申请劳动仲裁追讨的，申请的期限是一年。只有在两种情形下，用人单...(展开)

一、劳动合同有5000的违约金合理吗?劳动合同有5000的违约金是否合理需要看是否超过了合同总额的20%。合同违约金以当事人约定为准，法律没有具体规定合同违约金...(展开)

一、中建解约劳动合同违约金最高不超过多少?中建解约劳动合同违约金最高不超过合同中涉及的总金额的百分之二十。劳动合同违约，是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳...(展开)

一、不入职劳动合同违约金最高是多少?不入职劳动合同违约金最高是：劳动合同总金额的百分之二十。合同违约金以当事人约定为准，法律没有具体规定合同违约金上限，合同违约...(展开)