劳动合同（分页） 总计(2479)篇    

一、分公司可以直接签订劳动合同吗1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取...(展开)

1、可以，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付13个月工资的经济补偿。2、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成...(展开)

一、缓期执行的拘役是否开除公职?拘役缓期执行的，也会被开除公职。在我国，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应给予开除处分。《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法...(展开)

一、劳动者被拘役后的即时解除权是什么?单位跟判拘役的劳动者解除劳动合同的权利就是即时解除权，即时解除合同是单方预告解除劳动合同是指在劳动合同签订之后，在履行之中...(展开)

一、侮辱诽谤单位构成侮辱诽谤罪吗?可以构成侮辱诽谤罪，本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。国家机构、企事业单位、社会团...(展开)

一、醉酒拘役企业会开除公职吗?一般是需要开除劳动关系，特别是对于行政机构的工作人员，是需要直接开除公职的，但对于私人单位或者企业的，可以由用人单位根据自己的管理...(展开)

一、分公司可以与劳动者签订合同吗1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取...(展开)

一、应该如何审查一份劳动合同1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动者所在岗位或所任职务的情...(展开)

一、劳务派遣人员拘役开除吗？劳务派遣人员拘役是否会被开除需要看具体的用人单位，有的会被开除，也有的不会，这个取决于对应的用人单位。劳务派遣人员被刑事拘留的，用人...(展开)

一、劳动者被辞退福利有什么?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...(展开)

一、单位起诉个人需要起诉状吗?需要提供起诉状，公司可以起诉个人，民事案件的流程是一样的。(一)、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副...(展开)

一、因查出艾滋病被辞退违法吗?这个问题需要根据具体情况分析，一般情况下查出艾滋病被辞退是违法的，但从事的工作和餐饮相关的，如果有艾滋病，公司是可以辞退的。《艾滋...(展开)

一、被拘役银行的工作还能保住吗?被判处拘役银行工作很有可能保不住，员工被判刑的，公司可以辞退。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)...(展开)

一、被法院判拘役会开除公职吗?会的，对于公职人员来说，在实施犯罪之后，所需要承担的惩罚不仅仅包括其行为所对应的刑罚，还包括剥夺其公职等行政惩罚。拘役是一种短期剥...(展开)

一、判拘役开除后领取失业金吗?不可以领取失业保险金。因为犯罪被公司辞退的不能领取失业金。在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就...(展开)

一、分公司签订劳动合同辞退如何赔偿？分公司出现亏辞退员工应当按照被辞退员工在该单位的工作年限来计算赔偿金额，对于每满一年工作年限的应当支付一个月的工资作为赔偿标...(展开)

一、新员工怎么审查劳动合同1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动者所在岗位或所任职务的情况...(展开)

劳动合同有违约金的，我国《劳动合同法》第二十五条明确规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款这两种情形以外，用人单位不...(展开)

一、容留他人吸毒判拘役是否开除工作有可能，公职肯定开除，私企就看公司的规章制度。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开...(展开)

一、缓刑或拘役开除工作吗?缓刑或拘役开除工作，因为存在定罪量刑就说明有犯罪行为。法律中规定缓刑拘役6个月以上，一年以下。被判处拘役的犯罪分子的缓刑考验期限为原判...(展开)

一、醉驾拘役单位不开除吗会开除，拘役是公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身...(展开)

一、醉驾拘役一个月后还能上班吗?不可以。因为根据有关规定，行政事业单位的公职人员因刑事犯罪，被判决有期徒刑的，均需要解除劳动合同，因为醉驾被判决一个月拘役，是刑...(展开)

一、入职不签劳动合同违约金要赔偿吗?不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的...(展开)

一、职工养老保险死亡赔偿计算规定是什么?企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费;从死亡的下一个月起，按月发给供...(展开)

一、企业职工被判拘役会被开除吗企业员工判处拘役的,一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情...(展开)