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劳动合同(分页) 总计(2479)篇    

劳动合同

 合同到期多长时间续签?

一、合同到期多长时间续签?合同到期多长时间续签在法律上并没有规定,一般拖后不超过一个月。合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成...(展开)

劳动合同

 劳动合同无固定期是指什么?

一、劳动合同无固定期是指什么?无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳...(展开)

劳动合同

 一个人可否签两份劳动合同?

一、一个人可否签两份劳动合同?一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下...(展开)

劳动合同

 劳动合同中应该包括什么内容

(一)劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效...(展开)

劳动合同

 解除劳动合同后转社保怎么办

一、解除劳动合同后转社保怎么办解除劳动合同后,原单位的社保经办人应为当事人及时办理暂停缴费手续。办理后当事人社保自离职次月开始处于暂停缴费状态。根据《劳动合同法...(展开)

劳动合同

 合同到期续签延迟违法吗

一、合同到期续签延迟违法吗用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资...(展开)