劳动关系（分页） 总计(2167)篇    

一、哺乳期被辞退如何赔偿?哺乳期被辞退可以获得二倍的经济补偿金作为赔偿。相关法律规定：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者...(展开)

一、新劳动合同法辞退补偿年金吗?根据新《劳动合同法》的规定辞退职员的时候一般不需要支付年金作为补偿，具体辞退时需要支付补偿的规定如下：《劳动合同法》四十六条 有...(展开)

一、签了合同被辞退有赔偿金吗?签了合同被辞退不一定有赔偿金，可以获得赔偿金的规定如下：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者...(展开)

一、单方面解除劳动合同赔偿标准是怎样的?单方面解除劳动合同赔偿标准是经济补偿金的二倍。相关法律规定：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳...(展开)

一、无故被公司辞退如何补偿?无故被公司辞退，是根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...(展开)

一、因工伤被辞退的员工怎么补偿?单位解雇违法，每工作满一年赔偿两个月工资，工伤的相关费用可以要求单位承担。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人...(展开)

一、春节前被辞退怎么赔偿?春节前被辞退的赔偿根据实际的辞退原因来处理，根据《劳动合同法》第四十七条 ： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...(展开)

一、疫情期间被辞退保险怎么办?疫情期间被辞退保险可以由劳动者本人进行缴纳，或者是找到新的用人单位之后由新的用人单位来进行缴纳社会保险。《劳动合同法》第八十七条用...(展开)

一、工作15年被辞退补偿规定是什么?工作15年被辞退补偿规定是需要对此支付劳动者本人15个月的工资。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...(展开)

一、非法辞退员工怎么赔偿?《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...(展开)

公司员工已干满一年半，被公司没有正当合法的理由辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...(展开)

一、公司要辞退不满一年的员工补偿情况需要看公司辞退员工的理由是否合法。如果是不合法的，员工可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补偿金和赔偿金。补偿金按照...(展开)

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单...(展开)

一、突然辞退员工怎么补偿?劳动者被用人单位突然辞退，这是一种很不负责任的事情。用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，经济赔偿金按照...(展开)

一、哺乳期内辞退员工需要怎么补偿?哺乳期内辞退员工的补偿金按照工龄和被辞退前12个月平均工资的双倍计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算...(展开)

一、工作十年以上不能辞退吗?目前，我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退。如果员工有下列情形的，是可以依法解除劳动合同的：1、在试用期间被证...(展开)

一、公司辞退赔偿标准是什么?公司辞退赔偿标准是按照经济补偿金两倍来支付。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七...(展开)

一、公司辞退员工补偿标准是什么?公司辞退员工补偿标准是按照工作年限来进行计算，具体如下法条所说，《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...(展开)

经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为...(展开)

一、口头辞退怎么申请赔偿?口头辞退劳动者的，劳动者能不能要赔偿，要依据公司是否非法辞退而定，如果是非法辞退的，就要进行经济赔偿。劳动者可以协商要求用人单位赔偿，...(展开)

在员工没有严重违反公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济补偿金的，彼岸准维按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...(展开)

一、满一年员工被辞退怎么赔偿?满一年员工被辞退需要支付劳动者平时两个月的工资作为经济赔偿。违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算，解除劳动合同的补偿...(展开)

一、公司无故辞退可以要哪些赔偿?因为根据我们国家的《劳动合同法》规定，违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算，解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工...(展开)

一、辞退员工的经济补偿是否要交税1、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关...(展开)

(一)、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。经济补偿金的支付依据为《劳动合同法》第四十六条规定。赔偿金的支付依据为《劳动合同法》第八十七条规定。也就是说，有《...(展开)