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工资福利(分页) 总计(2148)篇    

工资福利

 职工在元旦加班几倍工资

一、职工在元旦加班几倍工资?元旦的加班工资是本人工资的3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...(展开)

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 公司加班过度怎么投诉?

公司加班过度的话,可以向劳动保障局投诉。《劳动法》规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十四个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此...(展开)

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 周六周日加班几倍工资?

一、周六周日加班几倍工资?周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.7...(展开)

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 关于加班的法律规定是怎样的

一、关于加班的法律规定是怎样的?《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...(展开)

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 劳动者在工地过年有加班吗?

一、劳动者在工地过年有加班吗?劳动者在工地过年将严格的按照法律规定的三倍工资标准发放加班费,我国《劳动法》规定加班需要支付加班费,平时加班,如工作日延长加班需要...(展开)

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 劳动者拒绝加班违法吗?

不违反。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有...(展开)

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 加班费计算方法是怎么样的

加班费计算方法是怎么样的(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可...(展开)

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 公司一直让加班怎么投诉?

一、公司一直让加班怎么投诉?1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条 ...(展开)

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 十月一加班工资怎么算?

一、十月一加班工资怎么算?十月一日加班工资是需要按百分之三百的工资报酬来支付;根据《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者...(展开)