工资福利（分页） 总计(2148)篇    

一、春节期间加班工资算法有哪些?春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬，而除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果...(展开)

一、过年3倍工资怎么算的?过年3倍工资加班工资的计算基数÷21.75300%。相关法律规定：《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工...(展开)

一、节假日3倍工资的算法有哪些?根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动...(展开)

一、加班工资的计算公式是怎样的?1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工...(展开)

一、三年没签合同能补双倍工资吗三年没签劳动合同时可以要求补双倍工资的，相关法规如下：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...(展开)

一、职员的日基本工资怎么算?职员的日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这里的年平均每月制度计薪日为21.75天。相关法律规定：《关于职工全年月...(展开)

一、裁员赔偿标准月平均工资怎么确定?裁员赔偿标准月平均工资按照劳动关系终止前12个月的平均工资计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经...(展开)

一、一般来说春节放假加班工资怎么算?春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬，而除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时...(展开)

一、一般3倍工资包括当天工资吗?3倍工资是包含当天的工资的。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为...(展开)

一、怀孕期间被辞退赔偿是底薪还是平均工资?怀孕期间被辞退赔偿是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算...(展开)

一、用人单位解聘合同工资如何赔偿的？根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。...(展开)

一、被辞退如何算补偿工资？公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的也是按一年计算，但是低于六个月...(展开)

一、辞退孕妇补偿三期工资如何给的？1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕...(展开)

一、春节加班工资怎么算?除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。而在初一至初三加班的需要向劳动者支付三倍的报酬。同时如果在剩下四天加...(展开)

一、一般来说过年三倍工资怎么算?春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬，而除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果...(展开)

一、100元一天三倍工资是多少?一百元一天三倍工资为三百元。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...(展开)

一、加班工资的计算基数法律规定有哪些?根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安...(展开)

一、春节加班3倍工资的标准有哪些?春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬，而除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如...(展开)

一、春节三倍工资的规定有哪些?除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。而在初一至初三加班的需要向劳动者支付三倍的报酬。同时如果在剩下...(展开)

一、销售被辞退赔偿平均工资支付还是基本工资支付？是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来支付；根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第...(展开)

一、工作十年辞退赔多少工资?工作十年被辞退不一定有赔偿金，赔偿标准需要根据被辞退的原因分析。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(...(展开)

一、被违法辞退赔偿工资按什么算?被违法辞退赔偿工资按劳动关系终止前十二个月平均工资的双倍计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿...(展开)

一、法定节假日加班工资计算依据是什么?法定节假日加班工资计算依据是本人工资的3倍。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，...(展开)

一、员工过年加班几倍工资算几天?过年初一到初三的加班工资是3倍，初四到初七的加班工资是2倍。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工...(展开)

一、根据规定春节工资怎么算才正确?春节期间的工资计算跟平时是一样的，若安排加班，过年初一到初三的加班工资是3倍，初四到初七的加班工资是2倍。《工资支付暂行规定》...(展开)