工资福利（分页） 总计(2148)篇    

用人单位春节放假半个月工资怎么算用人单位春节放假半个月，工资是按照本单位的规定，和劳动者的劳动合同来计算的。根据《劳动法》第四十七条的规定：”用人单位根据本单位...(展开)

用人单位的过年加班工资怎么算几倍用人单位的过年加班工资一般是按照3倍来计算的，有些单位也是会高于3倍的，但这种情况不多的，大部分的用人单位都是按照3倍的费用来计...(展开)

一、试用期转正工资怎么算？试用期与转正在同一个月的工资计算方法：分别计算试用期和转正后的日工资，再相加。劳动保障部公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问...(展开)

一、在春节放假带薪工资怎么算?春节期间的工资跟平时的工资是一样的。《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本...(展开)

一、关于企业病假工资怎么算?企业病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资...(展开)

一、加班工资的计算标准是什么?加班工资的计算标准，是根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...(展开)

算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以，入职不满一个月的工资就是日工资出勤天...(展开)

一、关于加班工资的计算有什么方法不同情况下的加班工资计算方法如下：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.758小时)15...(展开)

一、劳动法日工资计算标准是什么？劳动法日工资计算标准，是根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月...(展开)

1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：(1)工作年限10年及以下的...(展开)

一、工人被扣押工资可以投诉吗?用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责...(展开)

一、关于员工加班工资的计算方法不同情况下的加班工资计算方法如下：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.758小时)150...(展开)

一、农民工工资支付表的内容是什么?农民工工资发放表内容包括：员工工号、员工姓名、基本工资、效益工资(或奖金)、加班工资、各项补贴、应发工资合计、应扣养老金、应扣...(展开)

一、日工资计算方法是什么?日平工资计算，是根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天...(展开)

一、人社部门出具的无拖欠农民工工资证明内容有哪些?无拖欠农民工工资证明致：公司在以往的工程建设过程中，信誉良好，无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门：(...(展开)

一、广州退休工资如何计算?广州退休工资计算方法：1、月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。2、其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平...(展开)

一、 十月份请假怎么扣工资?十月份请假扣工资，应当根据请假的时间来处理，具体情况如下：1.事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法...(展开)

一、建筑行业农民工工资保证金的预存比例是多少?建筑行业农民工工资保证金的预存比例是工程合同价款的5%、4%、3%或者2%，具体的预存比例可以结合以下规定确定：《...(展开)

一、职员如何计算月平均工资?1、职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。根据《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...(展开)

一、农民工工资管理制度是怎样的?《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一条 本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农...(展开)

一、加班工资如何计算?1、加班工资可以按照以下的规定来计算：《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...(展开)

离职不满一个月工资怎么算算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以，入职不满一个...(展开)

一、晚上加班几倍工资计算对于晚上加班工资的计算：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的，应当...(展开)

一、江苏加班工资计算基数是多少?1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本...(展开)

一、员工请假怎么扣工资的我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80%，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如...(展开)