工资福利（分页） 总计(2148)篇    

一、一般情况下二月份工资咋算?每个月的工资不是按三十天算的，而是以21.75天来计算的。所以二月份的工资也是按21.75天进行折算的。根据《关于职工全年月平均工...(展开)

一、过年上班三倍工资怎么算?过年上班三倍工资的需要根据相关的计算公式来得出每日的薪酬平均额来进行计算，并向当天劳动者支付每日薪酬平均额的三倍工资。加班工资计算的...(展开)

一、根据现行法春节几倍工资?春节期间职员可能会获得三倍的工资、也有可能会可以正常获得自己的工资、也有可能并不能获得单位发放的工资。具体工资的发放情形如下：1、职...(展开)

一、一般元旦加班工资算几天?元旦节期间，用人单位安排劳动者加班的，应元旦假期期间，如安排加班，应支付不低于日或者小时工资基数的百分之三百的工资报酬。元旦节后两天...(展开)

一、员工过年放假要发工资怎么算?春节七天假中，初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工...(展开)

一、一般过年放假期间员工工资怎么算?春节七天假中，初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小...(展开)

一、一般来说过年加班工资几倍?过年加班应该支付劳动者平均薪资的三倍。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...(展开)

一、三倍工资含不含底薪那一天的工资?1、节假日3倍工资不包括底薪那一天的工资。法定假日是有薪假日，不上班也要视同上班发工资，所以三倍工资是不包括正常工资的，否则...(展开)

一、3倍工资含不含当天工资吗?1、3倍工资含不含当天工资，获得的只能是正常工资的三倍。《劳动法》第44条规定：“法定休假日安排劳动者工作，支付不低于工资的百分之...(展开)

一、加班工资百分之300怎么算?日工资3，就是百分之三百的工资，日工资=加班工资的计算基数÷年平均每月制度计薪天数(21.75天)。确定年平均每月制度计薪天数的...(展开)

一、加班工资是怎么算出来的?1、加班工资的计算公式节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75200%正...(展开)

一、过年七天加班工资怎么算?过年七天加班工资=工资的计算基数÷21.75300%(或者是200%)，具体在农历初一、初二、初三加班可以获得三倍工资，其余时间则获...(展开)

被公司辞退工资怎么算?用人单位违法解除劳动合同的，应支付每年2个月的工资作为赔偿金;用人单位依据规定和劳动者解除劳动合同的，应支付每工作一年一个月的工资作为补偿...(展开)

一、春节工资如何计算方法怎样的？春节期间工资，初一、初二、初三单位需额外支付职工3倍工资，其余四天两倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完...(展开)

用人单位的一般加班工资怎么算的用人单位的一般加班工资是根据加班的时间来确定的，平时加班的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之一百五十的工资，在平常休息日加班的，...(展开)

单位安排加班工资怎么计算?加班有三种情况：在法定标准工作时间以外加班的，按照工资标准1.5倍计算加班工资;在休息日加班的，按照工资标准2倍计算加班工资;在法定节...(展开)

一、国家病假工资规定是怎样的?1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最...(展开)

一、单位安排加班每天工资怎么算不同情况下的加班工资计算方法如下：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.758小时)150...(展开)

一、退休服刑人员还有退休工资吗?退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基...(展开)

一、病假工资低于最低工资可以吗病假工资是可以低于最低工资的。根据我国的法律规定，劳动者请病假时用人单位给劳动者发放的工资不能低于最低工资的80%，所以是可以低于...(展开)

一、目前病假工资如何计算?病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动...(展开)

一、最新月工资计算方法是怎么规定的?月工资计算方法不是法定的。《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位...(展开)

一、建设单位农民工工资管理办法的发布时间是什么时候？《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的发布时间是2004年9月10日劳动和社会保障部、建设部劳社部发布为规...(展开)

用人单位过年那一个月的工资怎么发的用人单位过年那一个月的工资是这样发放的：用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者发放工资，有安排劳动者加班的，还应当支付加班工...(展开)

过年的月份工资怎么算?根据我国现行的《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排...(展开)