快好知 kuaihz

对于终止劳动合同证明书日期怎么写?

一、对于终止劳动合同证明书日期怎么写?

一,日期的填写,区分以下几种情况:

1,如果是双方协商一致解除劳动合同的,就填写协商一致解除劳动合同的时间;

2,如果是用人单位单方面解除劳动合同的,为书面解除劳动合同送达的时间;

3,如果是劳动者单方面解除劳动合同的,试用期内,提前三天,否则提前30天通知用人单位,解除劳动合同的时间依此类推。

二,《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:

第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

二、劳动合同证明书的模板怎么写?

____________系我单位员工,性别__________,身份证号码________________ , __________年_____ 月参加工作, __________年_______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)

□1、劳动合同期满;

□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

□3、劳动者死亡或者失踪;

□4、用人单位破产;

□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

□6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)

单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 人民币________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元,工资发至___________年________月份,特此证明。

用人单位(盖章) 员工签名:

__________年_____月_____日 __________年_____月_____日

对于终止劳动合同证明书的日期,根据《劳动合同法》的相关规定,一般情况下,直接填写解除劳动合同的实际即可,但是对于单方面进行终止合同的行为,应当分情况考虑,对于用人单位单方面终止合同的行为,日期应当为劳动合同送达的时间,对于劳动者单方面终止合同的行为,应当提前三十天,如果劳动者处于试用期的,提前三天即可。

延伸阅读:

政府采购法实施条例施行日期是什么时候?

独生子女证停办日期是什么时候?

借条没写还款日期诉讼时效是几年

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:证明书  证明书词条  劳动合同  劳动合同词条  终止  终止词条  对于  对于词条  日期  日期词条  
合同纠纷

 技术合同中要约是什么意思?

一、技术合同中要约是什么意思?技术合同中要约是希望和他人订立合同的意思表示;根据《民法典》规定:第四百七十一条 当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方...(展开)

合同纠纷

 合同纠纷管辖的法院如何确定

一、合同纠纷管辖的法院如何确定合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同...(展开)