求职（分页） 总计(1501)篇    

面试结束，这件事你做不做？在论坛上，有一条关于面试结束后，是否要给面试官写感谢信的投票调查，结果显示，有83.02%的人认为面试后没必要给面试官写感谢信，15....(展开)

真相：为什么你的面试总是失败！一．不善于打破沉默。面试中，应试者出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更...(展开)

聊得很好，为什么面完不选我？形象问题首先，仪表仪态需要注意。不管你是学富五车，还是才高八斗，如果你为了标榜个性而着装怪异，那自然会被out的。也许会有人认为有能...(展开)

长得好看的人更容易面试成功？有网友这样吐槽：“有段时间我招销售，虽然招聘JD里面没有提相貌，相片的事，还是有人在邮件里附带了自己的照片。有的女孩子故意突出自己的...(展开)

这4项做到位，面试电话就有了！作为简历的主体，HR一般通过工作经验部分来更加深入地了解候选人。HR会根据候选人以往的详细工作经验判断其自我评价是否属实，同时也会...(展开)

裸辞还能不掉价？这里有面试方法！“裸辞”是潇洒的结束，同时也是空白的开始。“裸辞”后最重要的是给自己“保鲜”，及时在职场的“赏味期限”内找到下一个目标。否则在“...(展开)

被裁了，面试该怎么解释才过关？应聘者如何适当表达被裁经历?首先，求职者要对自己被裁原因进行分析。如果是经济环境所迫，那么可以直接说出被裁原因，相信HR也会理解的...(展开)

这些面试有戏的信号，可以相信！前段时间小编设了一个投票：哪些情况意味着面试凉凉了呢?29%的网友认为，面试结束后一周没通知基本上就是没戏了。26%的网友认为，面...(展开)

　“你先回去，我们会通知你结果的!”面试结束时，招聘人员往往会以这种方式结束整个面试，应聘者会陷入焦虑的等待，“面试后等通知”之后需要多久才能得到结果呢?　　面...(展开)

　宝洁面试经验:进宝洁公司的经验分享　　回顾自提交简历以来的一个月中，我通过了五轮笔试和面试。那种紧张和激动仍然可以真正感受到。对我来说，本月的“密集”求职之旅...(展开)

入到职场，一些职场求职技巧有时候是决定你成败的因素，以下从几个方面进行求职技巧决定成败的分析：第一：投递简历要有针对性当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职...(展开)

当代社会，不管是企业单位还是事业单位都越来越重视对应聘者能力的考察，多样化的考察视角、细致详实的考察内容、丰富的考察手段都在一定程度上增加了求职难度。同时，无论...(展开)

姗姗来迟不管出于何种原因、应聘何种企业，迟到都是求职求职的第一大忌。令人不解的是，就是这样一个简单要求，不少应聘者却总是为自己寻找诸多借口，如堵车、路线不熟悉等...(展开)

如何让HR欣赏你的优点?即使是缺点，只要用适当的求职技巧也能化缺点为优点，下面是实用性求职技巧供应聘者参考。求职技巧总结：1、我脾气太急，具体表现在：①我打心眼...(展开)

对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具...(展开)

HR拿着自个的个人简历，给你简单自我介绍，但是自个感觉个人简历上常有，又不可以说他会自个看个人简历，只有对着说，随后丈人让你能不可以说些个人简历沒有的，自个又想...(展开)

按照这一思路试想一下：如果作为HR我本来能提供满足你期望的工资，砍价后当你入司以后会有什么感觉?我的领导也不会认为我因为砍价就相当于为公司省了多少钱的，真要省钱...(展开)

虽然笑话可能对你的面试有帮助，但你需要对你的笑话的内容谨慎一些。所以你可以在打趣的说“今天真是面试的好天气啊!”时稍稍礼貌的笑一下。　　简历投递出去了，人力资源...(展开)

慢慢吸气然后慢慢呼出。虽然笑话可能对你的面试有帮助，但你需要对你的笑话的内容谨慎一些。　　心态平衡法。那么如何克服面试中的紧张焦虑呢。　　内心的性别或种族偏见。...(展开)

不一样身份的面试者会有不一样的答案，一个应届毕业生能够采纳B那样的答复，既契合毕业生身份，也契合实际情况，让人觉得你谦善诚笃。　　面试时，要合适的展示自己的才华...(展开)

因此可以说每一位进入面试的人。那么如何克服面试中的紧张焦虑呢。怎样握手。由于面试时间有限，不宜说话太多，容易走题或反而将重点漏掉。我们总是在寻找可以给予我们的东...(展开)

而如果招你来就是为了让你帮助协调单位人际关系，那你的回答就与要求背道而驰了。　　求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。　　我不是被炒...(展开)

慢慢吸气然后慢慢呼出。准备越充分成功几率越大。　　认知平衡法。” 不要小看了面试官的“拉家常”! HR网友“相约流浪”表示他会先和应聘者聊天，让他们放松下来从而...(展开)

面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。但是收敛过多的创造力比激发创造力要容易得多。　　礼仪无声胜有声的形体语言 　　根据某项研究表明，个人给他人留下的印象，7...(展开)

当然，你可以这麽说：“有机会与您交流是一种愉悦，谢谢您。”一些外地人出于坦诚，或急于得到“兑现”，一见招聘人员就说这么一句，弄得人家无话可说。　　在无领导小组讨...(展开)