求职（分页） 总计(1501)篇    

　一、女生面试时的衣着礼仪。　　一般而言，套裙是首选。关于色彩的选择，求职者会选择冷色调的套裙，如炭黑，雪青，紫红等等。外套和裙子可以是单色的，或者是上深下浅或...(展开)

　国企求职技巧和注意事项　　大多数人会觉得国企求职很难。他们不仅要有专业能力，还要有政治素养、办事能力等不易快速掌握的东西。事实上，与其他企业相比，国有企业的求...(展开)

　参加面试时佩戴的东西，少即是多。不能过度地佩戴-让自己过分地专注于对自己不利。另外，挑选首饰也能提升你在面试时的着装，而不会遮掩你的装束。　　如果需要的话，让...(展开)

1.请介绍一下你自己。　　这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在 简历 上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能...(展开)

回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际...(展开)

独家开发的财务经理技能模型(PQ=EQ+IQ+AQ)，摒弃传统知识教学，真正掌握核心技能，成为职场精英。该指数报告还显示，个别行业薪酬水平远超社会平均工资，比如...(展开)

【无领导小组面试技巧】如何结案陈词?在面试中，面试常考的形式主要是结构化面试和无领导小组讨论。无领导小组讨论形式考生常常会担心话说多少的问题，同时结案陈词又该说...(展开)

简历投递出去了，人力资源部的面试通知也接到了，是不是就数着日子，等着去面试了呢。” 不要小看了面试官的“拉家常”! HR网友“相约流浪”表示他会先和应聘者聊天，...(展开)

　mba 面试流程及mba面试注意事项分享。　　一、工商管理硕士面试的中国面试流程:　　(1)在工商管理硕士面试前一天拿到面试时间表。面试分为中英文面试，上午和...(展开)

  面试问题及回答技巧大公布　　1、我们为何要聘请你　　(检测你的恬静与信心。)给一个简洁明了、有礼貌的回答："我可以搞好我要做的事儿、&q...(展开)

有一个广告专业的大学生，找工作四处碰壁。怎样才能把自己“推销”出去呢？他考虑了很久。一天，他再次闯进那家旅游公司的总经理办公室。总经理一看又是前天来的那个小伙子...(展开)

1、群面基本上只要校园招聘用的比较多，有群面的面试找的基本上都是些做基础工作的，所以群面表现出的更重要的特质应该是理解力，执行力，反应力，至于领导力，组织力，度...(展开)

造假心理历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的前程。心理现场丢下自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人...(展开)

温馨提示：单位和个人不得以任何形式收取押金或保证金（特殊行业、特殊岗位双方协商）求职者和企业，请在上岗前，双方确定好工资待遇、发放方式以及发放时间。管紧嘴巴，三...(展开)

一、仪容仪表最不容忽视的一点就是仪容仪表了。在EHL被奉为“宝典”的一句经典“校训”便是：“You will never have a second chanc...(展开)

今年找工作，这些陷阱必须警惕。一聘骗取个人信息有很多贩卖个人信息的中介公司，为了获得更多更精准的信息，往往会在网上发布虚假招聘信息，吸引求职者前来。从求职者递交...(展开)

我一直认为，工作中最糟糕的状况并不是把事情搞砸了，而是不知道为什么会搞砸。不过在求职招聘中，很多同学尤其是应届生，往往认为最糟糕的就是“面试被拒”，而不是“为什...(展开)

针对性强对不同岗位的职业技能和素质需求不一样，因此建议在写简历时先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点以及职位，制作出针对性较强的简历，切忌一份简历“行走江湖”...(展开)

有些求职者抱怨一直找不到心仪的工作仔细问了几位“失意者”的求职经历，总结了以下几个雷区，也顺便给各位求职的提个醒，“细节决定成败”，千万不要踩雷。自以为是“甲方...(展开)

职场新人，对于求职的经验可以说是零了。所以，在面试的过程中总会碰壁，不知该如何招架好。为你解答职场新人在参加求职面试时有什么技巧呢？简历要详，又要简面试少不了简...(展开)

小升初求职如何消除紧张情绪:现在小升初录取的时候除了笔试之外都会有一个求职，目的就是为了考察孩子的综合素质。很多孩子本来是很优秀的，但是就是因为求职的时候过于紧...(展开)

简历该发给公司还是猎头？职场人准备跳槽时，经常会纠结，到底是该把简历发给猎头，还是直接给心仪的公司.担心因为处理不好，错过好机会，我们看看，投递给猎头，和直接投...(展开)

如果面前有张桌子，与桌子保持合适的距离，显出足够多的上半身，表示你没有什么可隐瞒的。但是收敛过多的创造力比激发创造力要容易得多。　　欠身：紧张的正襟危坐大可不必...(展开)

HR说：我有一万种方法暗示你没戏我们经常说“听话要听音”，面试时当然也不例外。面试官在和求职者沟通时通常会使用比较含蓄、委婉的“弦外音”，以此来暗示求职者一些不...(展开)

面试通过，复试一直没消息，什么情况？对于这样的现象，如果一直没有收到通知，乐观点的情况是：1.需要参加复试的领导一直没有协调好时间或是在出差、休假时期；2.公司...(展开)