职场（分页） 总计(8189)篇    

资在当今经济急速发展的时代，研发部门是企业的命脉部门，而人力资源部门是为企业选择研发人员的十分重视的部门。所以企业的人力资源成为了企业发展中最为重要的一环。那么...(展开)

人才盘点的五大原则（全面分析、案例精解） .doc人力资源盘点主要回答三个问题，一是数量，即人员的数量；二是结构，有怎样的岗位；三是能力。人才盘点的主题主要有五...(展开)

近年来，现代企业为进一步提高竞争力、拓宽自身发展前景，越来越重视企业内部的绩效考核工作，也设立了较为完备的绩效考核体系，但是发现对员工的激励效果仍然不显著，那么...(展开)

近年来，随着公司业务的扩展，管理人员职权越来越大，如何实现对管理人员的管理，一直令我非头疼。在为期2个多月的项目合作中，我们感受到了华恒智信的老师们扎实、专业的...(展开)

文｜郭雨琛01、HR系统选型的最优解组织是相互影响的生态而非独立部门之间的排列组合，更像是生命体而不是机器。所以在谈系统选型成功前，我更想先谈谈系统化思维三个维...(展开)

文／素小温5月14日，“外卖诗人”王计兵，做客东方甄选，引起广大网友的热议。董宇辉说他，是有大智慧的人。俞敏洪更是评价他，写的诗歌比有些专业诗人都要好。王计兵被...(展开)

文｜董伟在职场上如何平衡“情绪管理”和“情绪自由”的关系？这一问题因为最近的综艺《在明天之前》又引起了热议。无论是周轶君的“没有情绪管理，哪里来的情绪自由”，还...(展开)

文／钟有鱼近几天，一则“上海富太14万月薪招聘保姆”的消息在网上迅速传开。这件事引发了不小的网络热议。据媒体爆料，一位上海雇主以14万的天价月薪，寻找保姆照顾太...(展开)

文／称子心最近，京东CEO徐雷突然宣布退休的消息冲上热搜。在众网友们讨论背后原因的同时，有人注意到，徐雷今年居然只有49岁。不少人惊叹：“这么年轻就退休了？”其...(展开)

企业绩效评价体系是指由一系列与绩效评价相关的评价制度、评价指标体系、评价方法、评价标准以及评价机构等形成的有机整体。企业的评价系统大致可以分为以下四个层次：第一...(展开)

【标准制度】360度绩效考核管理办法.doc本文件包括以下主要内容：（1）总则；（2）对非生产部门中层管理者的考核办法；（3）对生产部门（厂部）中层管理者的考核...(展开)

在生产制造企业中，由于一线员工工作内容单一，与产量线性关系明显，因此针对一线员工的定编方法最简单有效的就是通过数据计算的方式。人力资源专家——华恒智信根据多年以...(展开)

薪酬设计薪酬如何设计培训.ppt薪酬设计的时机1.财年末或财年初2.公司组建、合并3.企业扩大规模4.薪酬矛盾突出时薪酬设计的原则1."3E”原则/公平原则2....(展开)

许多企业管理者不明白，为什么明明制定了薪酬制度、提供了晋升机会，员工还是缺乏积极性？华恒智信顾问团队通过多年的咨询与管理实践，总结了以下三点主要原因。1.付薪依...(展开)

工资有狭义和广义之分，狭义的工资指付给员工的以货币形式的报酬。广义的工资包括货币形式和非货币形式的报酬。主要指根据劳动者所提供的劳动的数量和质量，按时限规定的标...(展开)

薪酬管理知识大全之薪酬模式 .pdf全面薪酬模式由薪酬、福利、工作不生活、绩效不认可、职业収展机会五大要素构成，每个要素都具有自身的顷目、实践、元素以及维度，共...(展开)

某石油工程有限公司总经理曾提问：“作为中小企业的管理者如何才能更好的激发团队精神呢？”每个企业都向往和号召团队精神，但是往往事与愿违。在各种羡慕嫉妒恨的情绪影响...(展开)

绩效管理是实现国企三项制度改革的重要保障，是实现员工个人绩效与企业整体效益不断提高的重要推手。国企现代化建设与高质量发展需要充分利用绩效管理的“指挥棒”作用，实...(展开)

文／素小温5月10日，曾被认为是董明珠“接班人”的孟羽童离职。这件事快速登上了热搜。据媒体爆料，某音上“明珠羽童精选”的账号，已经变成了“格力明珠精选”。孟羽童...(展开)

作者：张良计这段时间收到很多读者的提问，说自己赚钱好辛苦，每天拼死拼活只赚一点钱，问我该怎么办。今天，我给有这类困扰的朋友开个良方，叫反推思维。一旦掌握，你生活...(展开)

文 | 雾满拦江（01）好多朋友看完热剧《漫长的季节》。然后各种剧透。还有朋友一边看，一边哭，越看越哭越哭越看，就是感觉剧中人实在太惨了，惨到你感同身受那种。还...(展开)

文／向北近日，一则“女子超3分钟回信息，未写检讨被辞”的新闻引起网友热议。领导在群里发了五一休假两天的信息，如果在七点半之前没有回复“收到”，便视为自动离职。朱...(展开)

演讲 | 董宇辉来源 | 央视网，邱处机青年强，则中国强。近日，央视「青春大课」邀请新时代新模范董宇辉，在中国传媒大学做了一次演讲。从求学到择业，从高山到低谷，...(展开)

春江水暖鸭先知。如果你看到一家企业，认真能干的员工纷纷离职，留下来的都是混日子的，大概率说明这家企业正处于非常动荡的状态，或者已经在走下坡路了。但不少小伙伴不理...(展开)

文：古典五一假期结束了——如果要用一句话来表达对于未来的美好期待，我想应该是：不想上班！！！晚上八点半，你就开始开始脑补未来的画面：说到上班就头大， 好不容易到...(展开)