职场（分页） 总计(8189)篇    

　职业人群在巨大的工作压力下打拼和竞争时，迫不得已地持续付出相应的体力、精力、情感，以对其工作起到维持作用。与此同时，这一群体的“透支”又得不到及时补充，长此以...(展开)

近年来，搭建人才培养体系，建立核心管理团队，成为企业人才培养的重要关键。胜任力模型就是企业建设内部人才标准的常用工具，但是想要合理运用却并不容易。今天我们就通过...(展开)

　说到“求职”，大家脑海中可能会冒出几个常见的影像，菜市场般的人才中心；正襟危坐、眼神深邃的面试官；几乎一层不变的面试问答流程；还有那些大同小异的简历。其实，求...(展开)

——股民生涯规划指导之三向阳生涯专稿　　经济不好，股市一跌再跌，制造、外贸、证劵基金、房地产行业等都会受到不同程度的影响。股灾过后，会不会出现经济危机真不好说，...(展开)

文|曾磊出力不一定讨好有位朋友说最近压力特别大，问我怎么办。因为关系太好了，所以内心当中顿时有种想掐死他的冲动……但是没有办法，提出这个问题之前我已经开始吃店家...(展开)

金融危机下大学生要不要盲目创业 ——股民生涯规划指导之三向阳生涯专稿 　　2015年无疑将开启一个全新的“创”时代，大学生创业更是聚拢了众人...(展开)

　文/殷玖勍 国家生涯规划师 　　在这里就生涯发展方向讨论下宽和窄的问题。可以从两方面去讨论宽和窄，我觉得，职业规划的路，既宽，也窄。 　　...(展开)

文/Beau CCDM中国职业规划师国家生涯规划师 　　曾经我有个朋友。 　　后来她过得不好不坏。 　　不坏是因为她本科师范美术系...(展开)

　8月25日沪指跌破3000点，让无数股民损失惨重。小编虽然不炒股，但也为股民们默哀。 　　但是股票不是生活，我们不能因为熊市就活成熊样。牛逼的人，股...(展开)

到处投简历的职场新人，总是担心工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定哦。 　　信息爆炸的时代，很多资料在互联网...(展开)

初入职场的菜鸟，你是不是经常有如下困惑：不知如何跟同事交流。说多了有人嫌烦，说少了有人说你高冷。这些人怎么这么难伺候！面对上司，不能清楚地表达自己的想法，造成了...(展开)

文：琳达丨壹心理专栏作者人一生的主线基本围绕家庭，工作，情感三个方面，其中工作是实现自我最直接的一条线，身边总会有一些成功或是不成功的案例。多数人对成功的理解就...(展开)

文：时光很多刚刚进入职场的人，尤其是对于实习生来说，往往会遇到同样的一个窘境：当你经过努力，争取到一个自己较为满意的工作岗位或实习机会；当你心生憧憬觉得自己的美...(展开)

员工频繁跳槽，企业离职率高，为什么呢？作为HR，每次碰到员工提出要离职，就觉得很无奈。如果想把拥有关键技术能力的员工留下来，企业就需要给员工做好职业规划，员工也...(展开)

管理人员能力素质模型辞典大全 .doc能力素质，又叫胜作素质，是在特定企业的环境中，在具体的工作岗位上，做出优秀业绩需要的行为特征。胜任力模型是现代人力资源管理...(展开)

在人力资源管理中，通常分为六大模块：①人力资源规划；②招聘与配置；③培训与开发；④薪酬福利管理；⑤绩效管理；⑥劳动关系管理。人力资源模块逻辑划分与快速学习（思维...(展开)

文：Joy Liu|壹心理专栏作者每天早上是什么叫醒你起床？是梦想吗？是对你今天要做的事情的兴奋和憧憬吗？很遗憾，对于很多人来说，这个答案是no!也许叫醒你起床...(展开)

如何建立坚定的工作精神译者：SPC丨壹心理翻译专栏·聪明人的个人发展作者：Steve Pavlina没有什么疲劳会像缺少工作那样如此令人厌倦。— Charles...(展开)

   文：李尚龙  那年我一个人来到北京，带上父亲跟我说的一句话：多交朋友。  于是，上大学时，我酷爱社交，参加了三个社...(展开)

尽管谁都偶尔会用被动攻击的方法来处理生活里的问题，有些人来说背后操纵和闪烁其词已经成为一种生活方式。被动攻击型的人往往不容易在办公环境和社交场上被发觉，因为他们...(展开)

文：Joy Liu | 壹心理专栏作者这是一个我看了无数遍的TED视频。我无法形容它对我的影响。里面的每一句都引起我深深的共鸣，我在第一遍看得时候热泪盈眶，之后...(展开)

译者：搬那度丨壹心理翻译团队我会在我的社会心理学课堂上发问一道加分题：学生必须选择在他们最后学期的试卷分数加上两分或六分，另外有个规定就是，要是班上有超过10%...(展开)

文：陈秋月 丨 壹心理专栏作家大家有没有这样的体验：当一个人出现在某个团体的时候，所有成员都会不自觉地被Ta吸引；Ta成了整个世界的的中心，Ta的言谈举止散发着...(展开)

文／胡赛雄华为创立于1987 年，当时的注册资本只有2 万元。如今的华为，早已从一个初创时的小作坊发展成为拥有近20 万员工、年营业额高达8 500多亿元的全球...(展开)

没有钱是万万不能的有位面临毕业求职的朋友提出这样一个问题：“我到底该找能学到东西的工作？还是找稳一点能够赚到钱的工作？”这样一个问题其实不难回答，因为当他提出这...(展开)