心理（分页） 总计(1609)篇    

利用美国求职网站Glassdoor的资料，BI汇编了你最不想被问及的19个Uber面试问题： 　　Uber这19个面试问题简直让人疯狂 　　社区营销经理求职者：...(展开)

要想活得好，需要掌握职场生存法则。在职场当中，有这样的一类人，他们做着最苦最累的活，得到的却是最少的报酬，甚至有时候还会被批评。在一家大公司的年终考核中，同一个...(展开)

回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。“了解你渴...(展开)

　很多人工作兢兢业业，任劳任怨，却因为人际关系没处好，而导致自己在公司里左右为难。其实，在职场中，最难的不是工作，而是与人打交道！那么，想要在职场生存中做到左右...(展开)

日本国招骋工作人员在找寻这种不一样的方法来寻找下一名杰出人才，她们举行了麻将游戏赛事，60位日本国大学毕业生挑选在麻将游戏赛事中与侯选人们赌钱(来获得工作中机遇...(展开)

应聘者可以从以下几个方面去说明：资历条件或经验已满足招聘职位的需求(基本条件满足);你进新单位工作能带给这个职位和单位带来什么(阐述自己的职业规划和为新单位获得...(展开)

开始前，请容许笔者解释一下，笔者是 的骨灰级粉丝，但最近已经离职了纽约时报的美食记者职位了。所以当笔者听到他将从记者生涯转而投入餐具自创公司的消息时，着实让我沮...(展开)

　热热闹闹的春节长假告一段落，今天是职场人士重返“战场”之日。“起床好痛苦”、“上班差点迟到”、“想到上班内心就莫名恐惧”、“始终都无法进入工作状态”……这些恐...(展开)

卫生部宣教中心日前公布的一项调查结果显示，国内大企业员工身心健康问题突出，超八成人受到过各种健康问题困扰。此次调查活动是国内首次大规模直接针对职业人群的健康调查...(展开)

《赤壁》六计 玩转职场战争今年的贺岁片，和北京奥运会一样，大都在拿“中国元素”说事儿：《梅兰芳》向京剧致敬，《叶问》为咏春拳立传，而《赤壁Ⅱ》则是一部凝聚中国古...(展开)

　人在职场，智商决定你的工作表现，情商决定你的未来。你的未来在自己手里，也在别人手里。好的工作环境让你更优秀，不好的工作环境让你无助。人在职场，工作不累，勾心斗...(展开)

　走在职场江湖上，有人走了很多弯路，走过泥，踩过洞，吃了很多苦，但也有人辉煌，事情顺利，在职场八面玲珑。　　你被上司批评工作不顺利的时候，被同事拒绝的时候，努力...(展开)

想着大部分成人一生要工作中多久(据统计20-40年)，因此不难想象自己挑选的企事业对她们的优越感有多少危害。 我想要比较满意的总结会给你每时每刻、年复一年、春去...(展开)

1一直防患于未然。 扪心自问，主管的衣食住行将会产生哪些?我该如何应对?"当你的职工为我解决困难时，我十分高兴,"纽约市的厨师长"...(展开)

脚踏实地地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，由于这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本天职分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做...(展开)

大部分情况下，他们会告诉你，他们很快乐;而不会说：“不，这个工作让我很不快乐。当然，如果确实遇到了HR砍价，只能说明他给不了你要的那个工资待遇，如果你能降低期望...(展开)

职场中，你是狗还是驴?如果你现在正位于主管 >主管级，请抽空看一看此篇文章，将有少的获益，如果你现在是一位标准上班族，请给自己一个正确的方向克尽职守。以免...(展开)

“心理缺氧”，即以“厌职、厌倦和心理危机”为主要症状的“患病”人群常感到身体疲劳、心理倦怠、情绪低落，认为自己一事无成，有种强烈的危机感。没有氧气，人类将无法生...(展开)

　老板心里真正欣赏的员工才能升职!当你需要提拔一个下属的时候，老板往往会提拔你喜欢的，但这并不意味着你必须拍老板的马屁。老板欣赏的员工具有什么特质？有什么表现？...(展开)

职场，就像一个小型社会，在其中，你会遇到各种人和事。而很多人刚从学校里出来，学习如何在职场生存就是很重要的一步，一定要记住以下职场生存法则：1、面对上级领导指责...(展开)

1、办公室里只有两种人，主角和龙套。 hrefs135运营成本上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁...(展开)

很多年来，很多实业家都始终被售卖正念冥想的益处，从不谙世事到更强的管理决策。因此你为何还不刚开始呢? 是否或许感觉没办法刚开始?要是是得话，科学研究对你说并不是...(展开)

职场潜规则职场慎言，大家都知道，不能随便乱说话，但是很多时候，不知不觉的言谈，就会触动领导的底线，下面三个方面的内容，只要你谈，几乎等于自杀！1、谈恋爱几乎每个...(展开)

职场潜规则职场交往一直是个大的学问，和谁交往，不仅仅能够决定你的祸福，甚至还能决定职场生死。所以郑重提出过职场三慎原则，其中今天详细的给大家说下“慎交”的内涵。...(展开)

职场潜规则职场的关系尽管最为重要的关系是上下级关系。但是平级之间的互动也是很重要的，之前，写了很多上下级之间的互动方法和模式，今天给大家分享，平级间互动的三大禁...(展开)