技能（分页） 总计(5545)篇    

我们的身边常常会有一面对工作压力就选择跳槽的人。然而，换了工作就没有压力了吗？选择逃避就真的能避开所有不想面对的问题了吗？你是真的不适合？还是被逼得走投无路？还...(展开)

不管你身处什么岗位，公司怎样，老板怎样，有一个屡试不爽的办法总能让你升职加薪。即使你可能感觉自己很难再有起色，好像被困在一种高不成低不就的尴尬中，你总能仰仗这个...(展开)

作者 | 若言01:「勤奋的目的不是勤奋本身，而是偷懒」我一个朋友是宝洁的中层，工作上顺风顺水，但最近却有两个下属因为升职这事闹翻了脸，这令她很是烦恼。在这里暂...(展开)

社会是一个巨大的人情关系网，每个人都要面对形形色色的人，千奇百怪的事，反反复复的选择。在生活中，处理人际关系几乎占据了我们生活中的大部分时间。因为不管是工作，学...(展开)

人生的前18年就好像是免费试玩，之后的内容就需要你付费了。 主持人窦文涛曾在微博上征集“你最焦虑的问题”，点赞最高的回答竟是：“不想工作怎么办？”&n...(展开)

在职场上，领导看人看得还是比较准的，这也是领导比下属高明的最重要体现，到底领导如何看人呢？小编觉得，领导最核心的是看下面这些小细节：【1】一看脑子是不是灵活——...(展开)

2008年，我本科毕业，去一家民企上班。上班第一天，领导给我个任务，让我统计数据，汇总成表，一周完成。我估算了下，别说一周，一天就能完成。我马上动工，连厕所都顾...(展开)

领导关系是一种职业关系，形成于职务与权力，属人际关系的范畴。它是职业经理人最重要、最为核心的行为规则，其中下级对上级的关系是最难处理的，成为许多业务干部的弱点。...(展开)

对于在职场上做管理的人来说，如何收服那些不听话的下属成为一个大难题，如果团队里在有你管不住的不听话的员工今天就来和大家谈谈自己总结的一套专门用来收服不听话下属的...(展开)

1. “那些卖力干活的淳朴黄牛，有好事的时候我永远不会优先考虑。”“卖力干活，说明你逆来顺受；淳朴，说明你好打发。既然给不给好事你都会卖力干活，我何不把资源更合...(展开)

穷人与富人的思维不一样。你想提升穷人的思维，去法布施，他们会认为你在坑害他，往往会引起他们的仇恨他们愿意活在那种穷人的思维里。比如：我叫他买飞机票回家，几个小时...(展开)

本期导读：在当今信息爆炸时代，如何成为一个高效能的、能够卓有成效解决问题的人？麦肯锡在80余年的工作实践中积累下的思考方式和沟通法则，或许能给你一些借鉴。价值观...(展开)

1、职场生存法则一切精力的基础来源于活跃的身体体能精力是一种基础，它包含了一切精力是否能完全利用。就好如前文我的好友，为什么会情感和思维能力会造成崩溃呢？就是因...(展开)

世人的荒谬在于，自己做不到的事，却总希望别人做到。年关已过，无论是勉强维持的公司，还是急切转型的公司，都是撒网式地招人。01:“人不缺，最缺的是人才？”年后这段...(展开)

我们之间不存在团队合作这种漂亮话，我们需要的是在“个人表现”的结果中产生的“团队默契”。—《攻壳机动队》1/5团队合作的阴阳两面如果说这个世界还有一个最欢迎个人...(展开)

在职场上，你是那个傻白甜呢？还是那个老司机呢？为什么有些人在职场上越来越老练，有些人却是一成不变？而有些人在职场上混得顺风顺水，有些人却到处碰壁。其实这跟一个人...(展开)

最近，“京东未来十年内裁员8万员工”刷爆了朋友圈。消息来自刘强东在西班牙的一次发言，后来虽然辟了谣，但还是引发了一阵焦虑。经常有人问我，如何才能牛逼起来，不被替...(展开)

如果要保证商务谈判的顺利进行，应对以下八大原则给予掌握。一、依法办事原则依法办事原则是指在商务谈判及签订合同的过程中，要遵守国家的法律、法规，符合国家政策的要求...(展开)

张传禄/节选单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。家庭离不...(展开)

商务合作QQ：3304279071、3517046736、6240132 .........................................(展开)

最近小编学习到了一个新名词，叫慌张废柴。什么意思呢？ 看破不说破，还是好朋友…… 从前，觉得时间过得很慢。但现在，一切都太快了。和你一起打球...(展开)

“为什么Lisa的奖金比我高？她只是个前台，我的岗位比她重要多了，我创造的效能也比她高！”Susan非常生气的跟主管抱怨着，她觉得主管对她不公平。Lisa和Su...(展开)

剑桥易学/文测工作的情况，是个比较大的项目，是求测者比较关心的问题，而工作的测算，首先要先一个人的格局层次，有的人有公职，工作相对稳定，不轻易变动工作，但有时岗...(展开)

3 怎么去构建？一、贯通。其实很多思维模型之间有贯通的地方，查理·芒格叫它lollapalooza效应。当你把几个模型联合起来，你能得到意想不到的效果。就像一枚...(展开)

为什么苹果电脑/手机广告喜欢“兜售情怀”？为什么福特汽车创始人亨利·福特会说:“如果我最初问消费者他们想要什么，他们会告诉我"要一匹更快的马!’”看完...(展开)