技能（分页） 总计(5545)篇    

一位在世界500强工作十年的朋友的对时间管理很有经验，最近的一次谈话中给我分享了一下会见管理的方法，感觉很实用，和大家分享一下。日常工作中，造成时间的浪费原因很...(展开)

发表于2017-03-06 09:12:24文丨任丽  壹心理专栏作者我们的生活似乎越来越多地被工作所挤占，越忙碌越焦虑，越焦虑越迷茫，越迷茫越找不到...(展开)

2016-02-18 16:02 手机新浪网　　一事无成的人都是相似的，高效的人却各有各的不同。　　1、缺席　　百分之八十的成功来自于出席。　　——伍迪·艾伦　...(展开)

你是一个拖延症晚期患者吗？让你执行力暴增的一个小方法，每天花上十几分钟时间，坚持一个月之后，你会惊讶于自己不可思议的改变——蜕变为一位执行力暴强的牛人。方法很简...(展开)

节省不必要浪费的时间，度过高效的一天，这大概是每个人每天都希望做到的。但是几乎每一天我们都抱着这样的想法醒来，但又被不断冒出来的琐事冲昏头脑，只能希望明天的自己...(展开)

细节决定成败，执行决定未来。对这样一个结论，很多人深信不疑，执行的重要性也的确早已引起了人们的重视。关注一些“高不成，低不就”二线企业就会发现，一切低效高耗的工...(展开)

关于时间管理，精力管理的书很多，比如《奇特的一生》，《时间管理》，《小强升职记》，《精力管理》，最近读了一本美国神经学家-戴维斯博士所著的《每天最重要的两小时》...(展开)

职场水深且浑浊，就算你小心翼翼，也不一定能防得住一些坑，一不小心就掉入别人的套路中去了，吃了暗亏，职场之路不顺，到那时才醒悟过来就后悔莫及了。潜规则一：领导越是...(展开)

朋友高升，甚为高兴。本想请吃饭，为他庆贺一下，不曾约了多次都未能成行。最后终于成功约他吃饭，饭上也见他忙前忙后，好似没完没了。我问他怎么这么忙呢？他这才在饭桌上...(展开)

职场上，成就一个人很难，毁掉一个人很简单。不想成为职场中的废人，以下三种方式一定要避免！1. 只有输出没有输入在这个快节奏的时代，大多数人都处于忙碌的状态中，尤...(展开)

作者 | 佚名文章来源 | 网络职场上，上司批评自己的时候我们总觉得委屈不服气，明明自己已经很努力，可上司突然百般挑剔，对自己毫不留情面。可你想过没有，上司为何...(展开)

在单位混，如果你平时和领导走得不近，关系也就一般般，要是哪某一天，领导突然主动和你打招呼，你千万别高兴得太早！往大里说，就是“天上不会掉馅饼”！往坏里想，就是“...(展开)

疫情之下，最难的恐怕就是中年人。他们一方面扛起了整个家庭，另一方面为公司辛苦付出，但是当公司撑不下去想要裁员的时候，他们却是第一个被考虑的对象。人到中年，少了创...(展开)

单位就是社会的小单元，是社会大染缸中重要组成部分。这里面，最容易杂染出各种各样的社会怪物和人类怪胎。在各大单位里，特别容易进化出一种狗东西，这就是眼睛里只有领导...(展开)

在职场中，有些人的话特别的多。明星的八卦，国家的政策，汽车的保养，邻居家的野猫...几乎没什么是他们不能聊的。但是，如果认真观察你就会发现，就算是话再多的老油条...(展开)

公周老师：1.问题：原来他是同一办公室亲密战友，现在成了不服管的下级，矛盾已经挑明，下一步我该怎么处理？2.背景：我的专业知识，业务经验、学历水平都超过他，几个...(展开)

各大单位，人浮于事特别普遍，整个单位看上去乱哄哄、动荡不安，就只剩下一个“混”字。有干的，有看的，还有捣蛋的，泥沙俱下，鱼龙混杂，多数都是在混日子，极少看到蒸蒸...(展开)

工作，生活中，难免会遇到找领导办事的情况，而领导却经常回复，我研究研究，有时候，这个研究研究，是真的研究研究，因为不可能你说任何事，领导都会立马给你回复的。而有...(展开)

写在前面的话：最近这段时间，不知为何，工作室总能收到这样一类咨询诉求，大意如下——“我不知道自己喜欢什么，我希望通过咨询，能够找到喜欢的工作......”这类诉...(展开)

这是“弘禾师兄”的第 79 期分享作者 | 弘禾师兄来源 | 稷下百家（jxbj100)转载请联系授权 | 微...(展开)

url:https://m.gmw.cn/2020-03/24/content_1301084316.htm,id:1301084316《工作生活处事法则》之六...(展开)

这是“弘禾师兄”的第 81 期分享作者 | 弘禾师兄来源 | 稷下百家（jxbj100)转载请联系授权 | 微...(展开)

职场上，我们想拿高工资，坐上更高的位置，靠什么？工作努力出成绩是一方面，最主要的还得是被领导看重，提拔。“紧跟领导不掉队好升职”这个道理相信很多职场人心里都明白...(展开)

很多人在进入职场后，都被周围的人询问过工资是多少、收入是多少。单纯的人呢，一般都是直接说自己的收入是多少多少。但稍微有点经历的朋友都能明白，这个问题如果回答不好...(展开)

一般而言，在我们的印象当中，职场里面混得好的人，往往都是有能力，有才干亦或者是在这个领域有着丰富经验的人，因此他们可以在面对任何事情的时候都波澜不惊，处事得心应...(展开)