如果不想继续在当下的公司工作的话，可以提前提出申请离职，若是老板不同意你的申请时，可想办法维护自己的权益。那么，说到底老板不同意离职的话该如何是好呢？下面就让小编来给大伙做个简单的介绍。
操作方法
01:
跟老板协商一下。老板之所以挽留你，或许是因为出自对你的认可，或许是出自一种社交技巧，还或许是因为他担心你会跑到竞争对手那里，泄露公司的机密。所以，你要搞清楚老板为何不同意你离职，然后选择跟对方协商。
02:
记得要打感情牌。老板想要留下你，毕竟是对你的一种关爱，你也要表达对老板的感激，以及你要离开的决心，还有一点很重要的是，用你们彼此之间的友好关系来打动对方。让对方碍于情面，最终放你离开。
03:
向老板保证你对公司的忠诚。如果老板对你的离去有担忧的话，你可以直接跟老板表忠心，并且承诺不到竞争对手的公司去做事，这样老板或许才更放心让你离开。
04:
如老板最终还是不放行，那么你本人在提交书面辞职申请一个月后可自动离职，并且跟公司办理好交接手续。如若公司不给予办理的话，届时可寻求法律途径来保护你的权益。
