在职场上，老实人是指那些沉默寡言，性格温和，不和人争强，兢兢业业工作的人，而且他们与谁都充满善意，但是在充满竞争的职场中，想要得到升职加薪的机会，有些事情还是必须要争的。
【1】争业绩
无论是在学生时代考试，或者是在工作上做到合格是不够的，想要出人头地就要做到比别人更优秀，老实人或许会想，只要把自己的本职工作做好自然就能得到升职加薪的机会，但现实却是辛辛苦苦却得不到提拔，所以想要得到利益，就一定要做出一些业绩，这样才会让领导注意到你的表现。
【2】争合理权益
想要在职场中谋生立足，最重要的是把自己的本职工作做好，甚至做得更好才能得到提拔、分配奖励，这个时候才有底气去争取你应得的，但是很多人觉得你老实就会打压你，这个时候必须找领导去争一争，不要害怕，属于你的就必须争回来，强势的告诉他们，不要以为老实人就好欺负。
【3】争时机
想要再充满竞争的职场中得到别人的注意，无论自己的形象怎么样，内心一定要有挑战的勇气和担当的能力，特别是领导在考虑提拔人选之时，他们不可能让一个老实的人做团队的领头人，因为老实人不可能会驾驭团队，更没有独当一面的能力，因此，老实人在遇到这样的机会时就要去争取，否则只能让机会白白流失。
【4】不争风吃醋
职场中难免会有一些人喜欢在领导面前夺取欢心，但老实人没有必要去争这些，老实人原本的性格就不适合做这样的事情，如果让自己陷入到里面，只会耽误本职工作，得不偿失。
【5】不和领导争
不可与领导争吵，特别是在公共场合，这样会让领导下不来台，其次也不可和领导争锋芒，很多事情有舍才有得，领导与员工是相互依赖的关系，领导好了，员工才更有机会。
【6】不争一时之利
聪明人懂得吃小亏赚大钱，争一时之力，长远损失更大，职场中让是一门艺术，但并不等于吃哑巴亏，而是长期的职场投资，可以获得长远的利益，可以得到领导的赏识，同事的赞扬和和谐的人际关系，这都是能够在职场上快速升值的原因。
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