说到简历制作，其实很多求职者都存在一个误区，就是简历的内容越多越好，但是招聘企业的HR却不这样认为，他们表示，内容丰富≠经验丰富。而且在筛选简历的过程中，一份简历所花的时间几秒，十几秒，长篇大论的简历，看起来很有重量，很美好，但是并不实用，相比较之下我们更需要“一张纸”简历”。怎样制作“一张纸”简历
1、为表格每个单元内容增加标题作为一名人力资源经理，每天面对大量的表格，是否会耐心看简历的内容，我很怀疑。所以我想用醒目的标题抓住HR的眼球，通过颜色对比和字体大小变化强调关键信息，3次实践经历，3种职场能力等标题的提炼，是我最得意的一笔。
2、充分利用对齐的排版思路，区分表格的空间在每个表格区，我删除传统的网格，用统一对齐的项目编号线划分表格的左右区域，这样就可以多出文字排版的空间，做到文字不换行，这样我们就可以大大提升文字的可读性。
3、通过调整段落间距提升文字的可读性。简历表格空间很小，假如文字段落还是密密麻麻，阅读起来就非常不舒服，所以我想为表格中段落调整间距，这样可以让视线阅读受到一定的牵引，便于有效阅读。
4、利用对比制造关键词的标签效果我把一些关键词加粗显示，是希望有些重点词对上HR的思路，人看文章往往是被关键词吸引的，所以我想这些关键词也是让别人快速了解你的一个方法，根据自己的职业目标和工作目标，将自己的优势总结，并配合关键字和词组，这样十分有利于被招聘经理发现。
5、重复，统一排版的风格当我确定排版的大致思路后，整个表格下半部分我全部是用一种风格排版，这样让表格看起来似乎多了一种节奏，显得更加专业一些。
怎样制作简历？一张纸简历更实用于求职，因为写简历关键在于要做到言简意赅，又要有深度和细节，突出自己的优势和想要向企业特别说明的内容，一才能制作出优秀简历。好的求职简历不仅要区别千篇一律的写作方法，另外层次分明也非常重要，有好的开头，也不能忽略求职简历的结尾，具体的写法，找工作写简历的求职者，可以参照以下具体内容。首先求职简历包括三个部分，也就是一、开始部分，即：标题、姓名、年龄、学历、婚姻状况、健康情况、联系地址、求职目标等。
二、中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。
三、结尾部分 多是提供证明自己资力、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充内容。这些材料可以列在另外的附页上。如有必要，可以附加证明人一项．但需要说明的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结尾处注明，“一经需要，即提供证明人”等语句，当然如果是采用求职信的方式，也可以采用以下例句：【例句一】您的慧眼，将不会错过每一匹疾驰的千里马。我诚挚地期望能在您的单位施展才华，并期待与您的合作。【例句二】手捧菲薄之书，心怀自信诚挚之念，我期待能成为贵公司的一员！【例句三】“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。如果是求职个人简历，在结尾处，也可以排版为“联系方式”的简历格式，如下所示作为结尾：联 系 方 式电话：手机：E －mail：Q Q：邮政编码：通讯地址：最后提醒，求职简历结尾的写法，是让用人单位进步一加深对求职者的印象，过于繁杂的简历不可取；而只有草草两句的求职简历也是不行的，除了对简历结尾的把握，整体的简历内容的松紧节奏也要有所注意。
