电话面试是指如何充分利用短暂的交谈时间，用最简洁的语言清晰地表达自己的求职意图，展示自己的特长，赢得对方的好感，从而达到求职的目的。电话面试需要注意什么? 分享一些电话面试注意事项。
电话面试需要注意什么?你可以从这几个方面准备:
1.首先，收集你要应聘的用人单位的信息，根据用人单位的需要和你自身的情况，有针对性地做一个问答小提纲，再进行论证。
2.选择合适的时间。一般来说，每周二、三、四上午9点到10点打电话比较合适。周一周五不打电话，下班也不打。否则对方的忙碌会影响自荐效果。
3.说话清晰、流利、快速，说话时微笑。即使不见面，也能让对方感受到你的态度。
4.短短两三分钟内，用礼貌的语言从头到尾展示你的良好品质和涵养，但不要滥用。需要提醒的是，即使对方拒绝，你也要给?点穴她?忘掉它。
5.电话自我推荐的基本内容:自我介绍，说明求职意向。
另外，还要注意以下几点:
第一，争取面试机会;
第二，尽快摸清对方的意图，然后展示自己的特长;
第三，注意听到对方的问题并及时回答;
第四，注意不要让对方说负面的话。
1)尽量提前了解求职者的信息。电话面试对于求职者来说比较突兀和陌生，不可避免的是求职者在接到电话的时候会紧张。作为招聘人员，我们需要让求职者更加放松，这样我们才能更好地了解对方，减少他们的陌生感。信息可以通过简历(主要途径)了解，原公司的企业网站平台(一般是高层或重要中层岗位)。现在信息太透明太泛滥，个人微博和空间都可以抓取。
2)合适的地址。一般我们招的技术人员都叫“某某”，是求职者正常工作领域中最自然、最接近关系的。对于中层以上的，我们会称之为“某个经理或者某个管理者”，以示尊重。对于系的招聘，如果是研究生，我们会直接称之为学位，比如“李博士”。
3)提前准备结构化问题。电话面试主要沟通他们的求职动机和目前的职业状态;通过对工作经历的描述，分析他的简历是否虚假;通过对其语言表达的分析，分析其是否能快速思考，是否符合逻辑等等。因此，为了防止求职过程中的一些疏漏，我们一般会使用打印的结构化求职问题，并在求职过程中及时记录结果，以便做出初步判断。当然，顺序可以根据求职者的描述来改变。
4)开场白要轻松。一般先自我介绍，说明公司的简单情况和求职涉及的岗位，感谢对方接受求职电话。然后一步步进入正题，让求职者更容易接受。
5)限制电话面试的时长。
即使求职者有足够的时间，电话面试时间也不要太长。求职者不喜欢听你一遍又一遍地说“再问一个问题”，结果是10分钟...求职者会被这个不知道多久才能申请到工作的电话打扰。
6)选择好的电话面试时间。电话面试和现场求职最大的区别在于，你不知道求职者在做什么。所以要选择一个比较合适的时间通过电话面试。正常情况下，不建议在上下班时间上班。人家忙着准备工作或者回家，对你没心思;正常工作时间，需要提前知道求职者接电话是否方便，得到肯定后再执行比较好。建议我们技术部相关负责人晚上7点左右电话沟通。这是一个相对轻松的时间，不管他在不在岗位上，他都可以更轻松的发布自己的信息。
