当我们初涉职场时，都会有一种忧虑，十分担心面试不通过，担心面试官会问一些奇怪的问题，尤其时当面试官问你“你有没有什么想要问我们的问题？”时，你不知道怎么回答了，认为没有什么问题可问，其实不是这样的，面试就是一个双向选择的，面试时，你也是在考察公司的情况。如果你是一个职场新人，怎么样回答这个问题呢？下面小编给大家介绍一下经验。
我认为职场中，在你面试的时候正确回答上述问题是非常重要的，当这家公司面试你的时候，其实你也一样在面试这家公司。面试官，在问你这个问题时，也是经过慎重考虑后产生的问题会给你有不少加分。这需要你对这家公司有所了解，同时也能帮助你进一步的了解这家公司，自己是不是可以胜任这个工作。
我相信你在去面试前，都会对这家公司大概了解一下，以及对这个岗位进行研究一下。所以，当面试官问我们这个问题时，要显示出你认真考虑过这个岗位。你可以询问这个岗位的工作职责，公司的状况、企业文化以及公司的发展方向等。
这些都是很好的问题，因为可以让你用一种非官方的、或是很自然的方式，向面试官展示你已经预先对这家公司有所了解了。当然，你也可以问一些之前面试官提到的问题，你有什么不明白的地方，这样也表示你在注意听他说话。也是对面试官的尊敬。但是，我们一定要不问一些招聘信息上已经发布的问题，这样的问题都不能给你加分的，也是面试官不想听到的问题。
