01.简历适度包装
俗话说：“金三银四”，三四月份是白领找工作的季节，也是各大中小企业招聘的旺季。而在求职过程中，最重要的一些求职技巧还是需要注意的，直接关系到你是否能接到面试通知，以及进入公司后的薪资待遇。
在制作简历前，你需要将简历进行有针对性的梳理和包装，同时需要注意以下四方：
•过往的工作经历，除了罗列你的工作职责和工作内容外，最好能将取得的成绩、业绩用数字说明，如产生了多少收益，三个月内完成了多少销售业绩，等等。
•如果参与过某些项目，说清楚自己所扮演的角色：主要负责人、辅助者，还是其他?角色不同，在面试官的眼中，你具备的价值也就不同。
•总结相关软技能。比如，出色的PPT技巧，沟通能力，领导能力，等等，同时准备一些针对这些能力能有具体的例子。
•切忌一份简历吃遍天下：针对不同的公司，不同的岗位，简历也应做相应的调整。
02.面试前做好相关准备
比如提前了解即将要面试的公司的主营业务，主要客户群体，主要的竞争对手，商业模式，等等。同时提前找好路径，给到达公司面试留下充足的时间，避免迟到，这是面试的大忌之一。面试准备攻略，比如面试官常问的题目都有哪些，你会怎么作答?知彼知己，百战不殆，说得就是这个理。
03.自我介绍要自信
面试时，自我介绍这个环节主要是向面试官介绍你之前的工作经历，主要担任什么角色，都有哪些成就等等。在这个环节千万要注意别给人背简历的印象。要有轻松自然表现出来，说出来。可以参考以下的介绍模式：
1)简单的背景介绍，比如“我叫XXX，目前在某某公司担任某某职位，做过某某平台的兼职。”这类的信息。
2)相关工经验介绍。举例几个与你面试职位相关的工作经历。这里要注意不要只罗列你做过什么，而是要证明自己做到了什么，达成了什么，学到了什么。
3)其他值得一提的非工作经历，有最好，没有也没关系。比如运营过20W粉丝的公众号，等等。
04.面试中其他注意事项
面试注意衣着得体。如果你穿着给吊带裙，或者拖着个大拖鞋，肯定会给自己的形象减分。与面试官交流时，注意保持和面试官保持眼神交流，有句话说“眼睛是心灵的窗户”，得体的眼神交流时自信的一种表现。
此外，面试过程中注意自己的肢体语言，那些减分的动作比如摸摸耳朵，跷二郎腿等等，就不要做了。专业的面试姿势应该是这样的：上身直挺，双手自然放在膝盖上，坐在椅子的前三分之一处。如果没有必要，不要有过多的肢体动作。这样给人沉着稳重的印象。
注意以上的四个原则，可以大大增加面试成功的几率。公司需要招聘合适的人，你也需要找到合适的工作，这是一个双向选择的问题。如果这家不行，对面试进行总结复盘，再找一家就好了。
职场上的你，觉得有道理吗?
